¿Vuelven los vales alimentarios con nuevos instrumentos?

Los vales alimentarios: historia, caída en desgracia y posible regreso

Índice

Los tickets canasta: un beneficio olvidado

Los vales alimentarios eran un beneficio para los empleados que permitían al empleador pagar menos cargas sociales. Los vales canasta, destinados a compras en supermercados, y los luncheon tickets, utilizados en restaurantes, eran considerados beneficios sociales no sujetos a descuentos de aportes para el empleado.

Características de los tickets canasta

Los tickets canasta podían representar hasta el 20% de la remuneración de los empleados en convenio y el 10% para los empleados fuera de convenio. Esta ventaja fiscal reducía la carga patronal al 14%.

El fin de una era: la derogación de los tickets

En 2007, la Ley 26.341 derogó los vales alimentarios. La razón fue su desnaturalización, ya que estos habían pasado a tener una naturaleza salarial, lo que implicaba el pago de cargas sociales.

Los argumentos de la Corte Suprema

La Corte Suprema declaró inconstitucionales los tickets canasta en cuanto a su carácter no salarial. Según el artículo 103 de la Ley de Contrato de Trabajo y el Convenio 95 de la OIT, el concepto de salario es amplio e incluye cualquier suma recibida por el trabajador.

El posible regreso de los beneficios sociales

A pesar de su derogación, algunos expertos sugieren que podrían volver los beneficios sociales similares a los tickets canasta. Estos podrían incluir Restaurant Cards o aplicaciones de prepago para compras.

Requisitos para un posible regreso

Para que los vales alimentarios o beneficios similares regresen, se requiere una redacción precisa de la ley que evite los precedentes judiciales negativos. Además, deben tener un fin social claro, como mejorar la calidad de vida o promover la salud.

Beneficios de los nuevos instrumentos

Las Restaurant Cards y las aplicaciones de prepago ofrecen características que refuerzan su naturaleza como beneficios sociales. Estas pueden mejorar la calidad de vida de los empleados, reducir sus gastos de alimentación y promover hábitos saludables.

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Fuente: https://www.iprofesional.com/impuestos/419791-sueldo-tickets-canasta-o-luncheon-tickets-pueden-volver-tras-medida-javier-milei

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