¡Directora de Leroy Merlin a los 27! Ascenso meteórico en el mundo del bricolaje
En un notable ascenso corporativo, una joven profesional francesa de 29 años fue nombrada Directora de una tienda Leroy Merlin en París a los 27 años, a pesar de tener solo seis años de experiencia laboral.
Primeros pasos en el sector
La trayectoria de esta joven comenzó a los 18 años cuando se matriculó en un máster en la escuela de negocios SKEMA en Lille. Si bien sus padres eran funcionarios, ella se sintió atraída por el mundo de los negocios. Unos años más tarde, Leroy Merlin ofreció un programa de prácticas y ella solicitó unirse a la tienda de Valenciennes en 2015 para una beca de seis meses. Durante dos años, trabajó como consultora de ventas en la sección de calefacción y luego junto al gerente de una tienda. "Mi objetivo era descubrir todos los aspectos del trabajo para ser totalmente independiente al final de mi programa de estudio", explicó.
Ascenso a la gerencia
En 2017, fue nombrada gerente del sector de vivienda en una tienda en Merlimont. A pesar de su juventud y de tener solo 21 años, pudo liderar un equipo de empleados experimentados. "Fue un verdadero desafío, pero la empresa confió en mí", dijo. Su ascenso continuó en 2023, cuando fue nombrada Directora de una tienda en el corazón de París, que cuenta con 120 empleados.
Responsabilidades y compensación
Como Directora, es responsable de gestionar un equipo de 120 empleados y garantizar el correcto funcionamiento de una tienda de 5.000 metros cuadrados distribuidos en tres plantas. Su salario anual bruto es de 60.000 euros, lo que equivale a unos 4.000 euros netos al mes. Además, disfruta de un descuento del 15% en los productos de Leroy Merlin.
Planes de futuro
La joven Directora tiene como objetivo permanecer en su puesto actual durante los próximos diez años. "Cambiar de tienda, gestionar una apertura o un sitio mucho más grande ofrece una experiencia totalmente diferente", dijo. Su trayectoria es un testimonio de la confianza que Leroy Merlin deposita en sus empleados y del potencial de crecimiento y éxito dentro de la empresa.
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