Nuevo aumento del salario mínimo a $156.000

Aumento del salario mínimo y sus beneficios

Durante este mes, se ha aplicado un aumento del salario mínimo, vital y móvil (SMVM) a $156.000. Además, el monto de la hora de trabajo ha subido a $780. Estos montos son para trabajadores fuera de convenio y también sirven como guía para las negociaciones paritarias en cada sector.

El Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil se reunió a fines de septiembre y como resultado de este encuentro, se ajustó el piso salarial en un 32,2% en tres cuotas. La actualización se completará en diciembre de 2023, ubicando el SMVM en $156.000 mensualizados. Para los trabajadores jornalizados, el valor de la hora de trabajo pasará a ser de $780.

Es importante recordar que estos montos del piso salarial fueron oficializados con la publicación de la Resolución 15/2023. Estos valores representan la remuneración mínima que un empleado fuera de convenio debe recibir. Sin embargo, tanto el empleador como el trabajador pueden acordar un importe mayor de común acuerdo.

Además, muchos de los planes sociales están sujetos al monto del salario mínimo, por lo que se ajustan con cada aumento del piso salarial. Por ejemplo, el Plan Acompañar equivale al 100% del SMVM ($156.000) y el Plan Potenciar Trabajo al 50% ($78.000).

También se han incrementado los topes de ingresos para el cobro de algunos beneficios liquidados por Anses. El nuevo límite para el cobro de la asignación por embarazo y la Asignación Universal por Hijo (AUH) es de $156.000, y el de las Becas Progresar es de $468.000. En cuanto al Plan Hogar, el límite será de $312.000 o $468.000 si se cuenta con un certificado de discapacidad.

Además, los jubilados con 30 años de aportes efectivos tienen garantizado el 82% del SMVM. Por esta razón, el organismo previsional pagará un suplemento de $22.207,39, el cual se complementa con el bono de $55.000.

En resumen, el aumento del salario mínimo trae consigo beneficios tanto para los trabajadores fuera de convenio como para aquellos que reciben planes sociales y jubilados. Estos incrementos buscan garantizar una remuneración justa y mejorar la calidad de vida de los trabajadores y sus familias.

Fuente: https://www.econoblog.com.ar/133527/aumento-el-salario-minimo-vital-y-movil-a-156-000/