Langostino: Negociación Salarial Urgente por la Crisis en el Sector Pesquero

La industria pesquera argentina, y en particular el sector del langostino, se encuentra en una encrucijada. Una combinación de factores económicos globales, políticas internas y cambios en los mercados ha llevado a una situación crítica que amenaza la sostenibilidad de numerosas empresas y el empleo de miles de trabajadores. Este artículo analiza en profundidad la crisis que atraviesa el sector, los argumentos presentados por las cámaras empresariales (CAPeCA, CAPIP y CEPA) y los gremios (SOMU y SIMAPE) ante la Secretaría de Trabajo, y las posibles soluciones que se discuten para redefinir el negocio pesquero.

Índice

El Contexto de la Crisis: Factores Globales y Nacionales

La caída de los precios internacionales del langostino, impulsada por la creciente competencia del langostino de cultivo Vannamei y los cambios en los hábitos de consumo a nivel mundial, ha sido un golpe significativo para la industria argentina. Esta disminución de la demanda se exacerbó con la pandemia de COVID-19, que interrumpió las cadenas de suministro y redujo las ventas en los principales mercados. A estos factores externos se suman las políticas económicas internas, que han afectado la competitividad del sector.

El retraso en el tipo de cambio del dólar de exportación, la persistencia de las retenciones a las exportaciones, el aumento de los Derechos Únicos de Extracción (DUE) y la imposición de impuestos distorsivos han erosionado los márgenes de ganancia de las empresas pesqueras. Además, los incrementos de las tasas municipales han añadido una carga financiera adicional. La combinación de estos factores ha generado un entorno de gran incertidumbre y ha dificultado la capacidad de las empresas para invertir y crecer.

A nivel internacional, las condiciones financieras más restrictivas y el aumento del costo de los créditos han complicado aún más la situación. La ralentización de las ventas ha provocado un incremento financiero significativo para las empresas, que luchan por hacer frente a sus obligaciones. En resumen, la crisis actual es el resultado de una tormenta perfecta de factores globales y nacionales que han convergido para poner en peligro la viabilidad del sector pesquero argentino.

El Aumento de los Costos de Explotación: El Factor Laboral en el Centro del Debate

Las empresas pesqueras argumentan que el aumento de los costos de explotación, en particular el costo laboral, ha superado la variación del tipo de cambio y ha afectado significativamente la rentabilidad del negocio. Señalan que el costo de la tripulación de un buque tangonero representa un porcentaje cada vez mayor de las exportaciones totales, llegando al 60% en algunos casos. Este porcentaje ha aumentado aún más debido a la disminución del precio de exportación del langostino.

Las cámaras empresariales sostienen que los valores de referencia para la liquidación de la especie langostino entero se fijaron en 2005, cuando el precio promedio de la tonelada era significativamente más alto que en la actualidad. En 2024, el precio promedio ha disminuido considerablemente, lo que ha exacerbado el problema del costo laboral. Las empresas proponen adecuar el valor de referencia con el que se liquida a las tripulaciones a la actual situación de mercado, argumentando que no son formadores de precios y deben adaptarse a las exigencias del mercado.

La propuesta concreta de las cámaras es reducir el salario proporcional por producción en un 30%. Además, sugieren adecuar el 78% del dólar, considerando la posibilidad de utilizar el 100% del dólar exportador. Esta propuesta ha generado inquietudes y discusiones entre los gremios, que temen que la reducción salarial afecte los ingresos de los trabajadores y su calidad de vida.

La Perspectiva de los Gremios: Defensa de los Derechos Laborales y la Producción

Los gremios SOMU (Sindicato de Obreros Marítimos Unidos) y SIMAPE (Sindicato de la Industria y Afines Marítimos y Portuarios) aún no han emitido una respuesta formal y detallada a la propuesta de las cámaras empresariales. Sin embargo, se espera que defiendan los derechos laborales de sus afiliados y se opongan a cualquier medida que pueda afectar sus ingresos. Los gremios argumentan que los trabajadores ya han realizado sacrificios en el pasado para mantener a flote la industria y que no están dispuestos a asumir una carga adicional.

Además de la defensa de los derechos laborales, los gremios también se preocupan por el impacto de la crisis en la producción y el empleo. Temen que la reducción salarial pueda desmotivar a los trabajadores y disminuir la productividad, lo que a su vez podría agravar la situación de las empresas. Los gremios podrían proponer alternativas a la reducción salarial, como la búsqueda de financiamiento estatal, la implementación de medidas de eficiencia y la diversificación de los mercados.

Es probable que los gremios exijan una mayor transparencia en la gestión de las empresas y una participación más activa en la toma de decisiones. También podrían solicitar una auditoría de los costos de explotación para verificar la veracidad de los argumentos presentados por las cámaras empresariales. La negociación entre las cámaras y los gremios será crucial para encontrar una solución que sea aceptable para todas las partes y que garantice la sostenibilidad del sector pesquero.

La Intervención del Ministerio de Capital Humano: Buscando un Punto de Equilibrio

La Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, dependiente del Ministerio de Capital Humano, ha citado a las partes a una audiencia para comenzar a discutir la propuesta presentada por las cámaras empresariales. El objetivo del Ministerio es facilitar un diálogo constructivo entre las cámaras y los gremios y encontrar un punto de equilibrio que permita readecuar la actividad pesquera sin afectar los derechos laborales de los trabajadores.

El Ministerio podría proponer medidas de apoyo financiero para las empresas, como créditos blandos o subsidios, para ayudarles a hacer frente a la crisis. También podría impulsar la implementación de políticas que promuevan la eficiencia y la competitividad del sector, como la simplificación de los trámites burocráticos y la reducción de los impuestos. Además, el Ministerio podría fomentar la diversificación de los mercados y la búsqueda de nuevos nichos de demanda.

La intervención del Ministerio es fundamental para garantizar que la negociación se lleve a cabo en un marco de respeto y transparencia. El Ministerio debe actuar como mediador imparcial y buscar una solución que sea justa y equitativa para todas las partes. La resolución de la crisis del sector pesquero requiere un esfuerzo conjunto del Estado, las empresas y los trabajadores.

La Rentabilidad Negativa y la Necesidad de Redefinir el Negocio

Las empresas langostineras advierten sobre una rentabilidad negativa del 15,4% en la actividad congeladora de langostino. Esto significa que, con los precios actuales de venta, no se cubren los costos de explotación, lo que genera un quebranto significativo para las empresas. Ante esta situación, las empresas proponen rediseñar el negocio para hacerlo redituable para todos los participantes, incluyendo el Estado, los trabajadores, los proveedores y las empresas propietarias de los buques.

La redefinición del negocio implica analizar todos los rubros que componen el costo de explotación y buscar formas de reducirlos. Además de la adecuación del salario proporcional por producción, las empresas podrían proponer medidas como la optimización de los procesos productivos, la reducción del consumo de energía y la negociación de mejores precios con los proveedores. La redefinición del negocio también podría incluir la diversificación de los productos y la búsqueda de nuevos mercados.

Las empresas enfatizan que, de continuar la actual situación económica y financiera, se producirá la paralización de las actividades pesqueras y un quebranto masivo de las empresas. Por lo tanto, consideran que es urgente tomar medidas para revertir la situación y garantizar la sostenibilidad del sector. La redefinición del negocio es una tarea compleja que requiere la colaboración de todos los actores involucrados.

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Fuente: https://partedepesca.com.ar/d/inicia-la-discusion-para-reducir-30-el-sueldo-por-produccion-de-la-marineria/

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