Aumento salarial acordado para empleados municipales: 25% en marzo y 23% en abril
Humo blanco: municipales acuerdan un 25% para marzo y 23% para abril
Tras rechazar dos ofertas por parte del Ejecutivo Municipal, finalmente las autoridades del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) aceptaron la última oferta la cual consiste en un aumento del 25% para el mes de marzo y del 23% para el mes de abril. NOTICIA EN DESARROLLO.
El proceso de negociación
El proceso de negociación entre el Ejecutivo Municipal y el SOEM fue largo y complejo. Tras rechazar dos propuestas anteriores, las partes finalmente llegaron a un acuerdo que beneficiará a los trabajadores municipales con un aumento salarial del 25% para el mes de marzo y del 23% para el mes de abril.
Impacto en los trabajadores municipales
Este acuerdo representa un alivio para los trabajadores municipales que han estado luchando por mejores condiciones laborales y salariales. Con este aumento, se espera que mejore la calidad de vida de miles de empleados que desempeñan un papel fundamental en el funcionamiento de la ciudad.
Este aumento salarial es un paso importante para garantizar la equidad y el bienestar de los trabajadores municipales. Estamos satisfechos con el resultado de las negociaciones y confiamos en que este acuerdo beneficiará a todos los empleados del municipio.
Representante del SOEM
El papel del sindicato en la defensa de los derechos laborales
El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales desempeñó un papel crucial en la defensa de los derechos laborales de sus afiliados. Gracias a su trabajo y dedicación, se logró alcanzar un acuerdo que beneficiará a miles de trabajadores municipales en términos de salario y condiciones laborales.
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