Acuerdo salarial de empleados de comercio en Neuquén eleva sueldos mínimos por encima del millón
¡Buenas noticias para los empleados de comercio de Neuquén! Se ha alcanzado un nuevo acuerdo salarial que eleva los sueldos a niveles sin precedentes, superando el millón de pesos en las categorías más bajas.
Aumento salarial del 15% y suma fija
Bajo la dirección del Centro de Empleados de Comercio (CEC) de Neuquén, los trabajadores del sector han logrado negociar un incremento salarial del 15% hasta mayo, además del pago de una suma fija de 40 mil pesos. Esta medida tiene como objetivo compensar la inflación y garantizar un mejor nivel de vida para los empleados.
El aumento se distribuirá en un 8% para abril y un 7% para mayo, elevando significativamente los salarios básicos. Además, la suma fija acordada proporcionará un alivio adicional a los trabajadores.
Sueldos de más de un millón de pesos
Como resultado de este acuerdo, los sueldos de los empleados de comercio en Neuquén superarán el millón de pesos para las categorías más bajas. Esto representa un logro notable que reconoce la importancia del trabajo que realizan estos trabajadores.
Según Ramón Fernández, secretario general del CEC Neuquén, este incremento es un avance significativo que mejora sustancialmente las condiciones laborales de los empleados de comercio.
Adicional por zona patagónica
Además del aumento salarial y la suma fija, los empleados de comercio de Neuquén también reciben pagos adicionales por zona patagónica. Estos adicionales oscilan entre el 5% y el 30%, dependiendo de la empresa en la que se desempeñen.
Estos beneficios adicionales reconocieron el costo de vida más alto en la región patagónica y mejoran aún más los ingresos de los empleados de comercio.
Compromiso con la negociación continua
El CEC Neuquén ha reiterado su compromiso de mantener abierta la mesa de negociación para abordar cualquier impacto potencial de la inflación en los ingresos de los empleados de comercio.
Este compromiso demuestra el enfoque proactivo del CEC para garantizar que los trabajadores del sector reciban salarios justos y estén protegidos contra el aumento del costo de vida.
"Este acuerdo es un reconocimiento al arduo trabajo y dedicación de los empleados de comercio. Estamos comprometidos a garantizar que nuestros trabajadores reciban salarios justos y condiciones laborales dignas."
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