AFIP simplifica el registro de trabajadores para mejorar la seguridad laboral
La **AFIP simplificó el registro de trabajadores** para agilizar los procesos y brindar mayor seguridad jurídica a las relaciones laborales.
Facilidad y agilización en el registro de trabajadores
La Resolución General 5.508/2024 emitida por la AFIP establece una serie de modificaciones para facilitar el trámite de registro de trabajadores y darles de alta. Esta medida tiene como objetivo reducir la carga burocrática para los empleadores y acelerar el proceso de registro.
Anteriormente, los empleadores debían presentar una gran cantidad de información al momento de registrar a un trabajador. Ahora, solo necesitan proporcionar los datos básicos, como CUIL o CUIT, domicilio de la actividad económica, fecha de inicio de la relación laboral, modalidad de contratación, obra social y fecha de finalización en caso de contratos a plazo fijo.
Beneficios para los empleadores
La simplificación del registro de trabajadores ofrece varios beneficios a los empleadores, entre los que se destacan:
- Menor carga burocrática: Se reduce la cantidad de información que deben presentar los empleadores al momento del registro.
- Ahorro de tiempo: El proceso de registro se agiliza, lo que permite a los empleadores invertir su tiempo en otras tareas importantes.
- Mayor certeza jurídica: La información proporcionada al momento del registro es esencial para brindar seguridad jurídica a las relaciones laborales.
Objetivo gubernamental: mejorar los procesos de registro
El Poder Ejecutivo Nacional ha fijado como meta la instrumentación de mecanismos tendientes a mejorar y simplificar los procesos de registración, y así otorgar seguridad jurídica a las relaciones laborales.
El gobierno nacional ha priorizado la mejora y simplificación de los procesos de registro para brindar mayor seguridad jurídica a las relaciones laborales. Esto se refleja en las modificaciones introducidas a través de la Resolución General 5.508/2024.
Pasos a seguir para el registro de trabajadores
Los pasos que deben seguir los empleadores para registrar a un trabajador de manera simplificada son los siguientes:
- Presentar los datos básicos ante la AFIP: CUIL o CUIT, domicilio de la actividad económica, fecha de inicio de la relación laboral, modalidad de contratación, obra social y fecha de finalización en caso de contratos a plazo fijo.
- Completar la información restante dentro de los plazos establecidos.
Beneficios para los trabajadores
Aunque la simplificación del registro de trabajadores está principalmente dirigida a los empleadores, también ofrece algunos beneficios indirectos para los trabajadores:
- Mayor seguridad laboral: El registro formal de los trabajadores es esencial para garantizar su seguridad social y laboral.
- Acceso a beneficios y prestaciones: El registro ante la AFIP permite a los trabajadores acceder a beneficios y prestaciones como jubilación, obra social y seguro de desempleo.
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