ERE en Vodafone: hasta 1.198 trabajadores afectados, casi el 40% de la plantilla
El fondo británico Zegona ha planteado a los sindicatos un expediente de regulación de empleo (ERE) para 1.198 trabajadores de Vodafone, lo que supone el 36,65% de la plantilla de 3.268 empleados.
Vodafone España inicia el periodo de consultas para el ERE
Vodafone España ha convocado a los sindicatos para iniciar el periodo de consultas, aunque por el momento no se conocen los motivos específicos del despido colectivo. La compañía ha subrayado que el despido colectivo se aborda con una actitud "responsable y dialogante", con la voluntad de alcanzar "el mejor acuerdo posible para todas las partes".
Argumentos del ERE: deterioro financiero y comercial
La compañía ha argumentado el ERE ante el "fuerte deterioro financiero y comercial". Según los datos ofrecidos por la empresa, la teleco ha perdido aproximadamente 400.000 clientes de contrato en los dos últimos años. También se debe a la necesidad de "redimensionar la organización para adaptarse a la nueva realidad de mercado y recuperar la competitividad", ha añadido Vodafone.
Impacto del ERE en los clientes
Vodafone ha asegurado que el procedimiento de despido colectivo no afectará a la calidad del servicio ni al soporte que se presta a los clientes. Además, ha argumentado que el ERE es necesario para "garantizar la sostenibilidad a largo plazo de la empresa".
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