Maestros de EPJA N. 12 sin sueldo por hasta cinco meses en Río Gallegos y El Calafate
Maestros santacruceños en vilo: sueldos adeudados desde febrero
La situación de la EPJA N° 12
Los docentes de la Escuela para Jóvenes y Adultos N° 12 (SIGO), que funciona en Río Gallegos y El Calafate, atraviesan una situación alarmante: no perciben sus sueldos desde hace más de cinco meses.
La situación es particularmente grave en El Calafate, donde cuatro auxiliares desempeñan sus funciones sin contar con directivos ni secretarios, lo que dificulta sobremanera las tramitaciones y reclamos.
El reclamo de ADOSAC
El gremio ADOSAC ha elevado un reclamo formal al Ministerio de Trabajo de la provincia, recordando que esta situación ha sido advertida en anteriores oportunidades en el espacio paritario y la subcomisión laboral.
Los docentes afectados han presentado reclamos particulares, pero la situación permanece sin resolverse.
Impacto en los docentes y sus familias
La falta de pago de sueldos desde febrero en la mayoría de los casos, y desde abril y mayo en otros, ha tenido graves consecuencias para los docentes y sus familias.
ADOSAC enfatiza el carácter alimentario de los salarios, señalando que los trabajadores de la educación y sus familias se ven privados de sus necesidades básicas.
"Esta situación afecta severamente la manutención de los docentes y sus familias, quienes se ven privados de sus necesidades básicas". - Reclamo de ADOSAC
Exigencias del gremio
ADOSAC reclama al Ministerio de Trabajo y al gobierno provincial que adopten medidas inmediatas para regularizar el pago de sueldos a los docentes afectados.
El gremio exige que se garantice el cumplimiento de los acuerdos paritarios y se respeten los derechos laborales de los trabajadores de la educación.
Antecedentes de la problemática
La problemática de los retrasos en el pago de sueldos a los docentes de la EPJA N° 12 no es nueva. En años anteriores, se han registrado situaciones similares que han generado malestar y preocupación.
ADOSAC y los docentes afectados esperan que esta situación se resuelva con la celeridad y seriedad que corresponde, evitando que se prolonguen las consecuencias negativas para los trabajadores y sus familias.
El gremio permanece atento a las gestiones que se realicen y continuará brindando apoyo a los docentes afectados.
Implicaciones para la educación
Los retrasos en el pago de sueldos no solo afectan a los docentes y sus familias, sino también a la calidad de la educación.
Cuando los maestros están preocupados por su situación económica, es difícil que se concentren completamente en su labor docente.
Además, los atrasos en los sueldos pueden desmotivar a los docentes y dificultar la contratación y retención de buenos profesionales en el ámbito educativo.
Recomendaciones para los docentes afectados
Para los docentes afectados por retrasos en el pago de sueldos, ADOSAC recomienda:
- Presentar reclamos formales a las autoridades competentes.
- Mantener registros de todas las comunicaciones y gestiones realizadas.
- Contactar al gremio para recibir asesoramiento y apoyo.
- Considerar la posibilidad de emprender acciones legales si la situación no se resuelve.
ADOSAC reitera su compromiso con la defensa de los derechos de los trabajadores de la educación y continuará trabajando para garantizar el pago oportuno de los sueldos a todos los docentes de la provincia.
Fuente: https://winfo.ar/politica/2024/08/docentes-de-adultos-no-cobran-sus-sueldos-desde-febrero-y-abril
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