Las protestas de Samsung impulsan los esfuerzos de los sindicatos respaldados por la izquierda en el sector elec trónico de la India

Una huelga laboral en India ha paralizado la producción en una planta de Samsung y ha puesto de relieve un sindicato respaldado políticamente que ha movilizado silenciosamente a los trabajadores de la empresa surcoreana y ahora planea ampliar su actividad en el sector electrónico indio.

Las protestas de Samsung

Las protestas de Samsung por los bajos salarios, que ya van por su quinto día, han ensombrecido el plan del Primer Ministro indio, Narendra Modi, de atraer inversores extranjeros para "Fabricar en India" y triplicar la producción electrónica hasta los 500 mil millones de dólares en seis años. Empresas como Foxconn y Micron se han visto atraídas por las políticas más favorables a las empresas y la mano de obra barata bajo el mandato de una década de Modi, especialmente porque los gigantes manufactureros extranjeros buscan diversificar sus cadenas de suministro más allá de China.

El papel de CITU

Cientos de trabajadores en protesta, vestidos con camisetas azules de Samsung, siguen sentados en tiendas de campaña improvisadas cerca de la planta de electrodomésticos en el estado sureño de Tamil Nadu, luciendo gorras rojas con las siglas CITU. El Centre of Indian Trade Unions (CITU) cuenta con el respaldo del partido político de extrema izquierda más influyente de la India y tiene 6,6 millones de trabajadores afiliados. Exige medidas favorables a los trabajadores, aunque históricamente se ha centrado más en el sector del automóvil y en empresas como Hyundai.

Si bien los empleados de empresas como Samsung pueden sindicalizarse por su cuenta, asociarse con grupos como CITU, que se fundó en 1970, es visto por algunos trabajadores como una forma de obtener más apoyo nacional y que las empresas escuchen mejor su voz.

"No hay oportunidad de negociación colectiva tampoco", añadió.

CITU tiene previsto impulsar más derechos de los trabajadores en Flex, proveedor de Apple, y en la empresa de electrónica Sanmina, con la que ha estado en conversaciones con la dirección sobre demandas como el reconocimiento sindical y mejores salarios, dijo Kannan.

Flex, en un comunicado, afirmó que mantiene los más altos estándares mundiales en prácticas laborales y cree en un entorno respetuoso y colaborativo.

La oficina del Primer Ministro, el Ministerio Federal de Tecnologías de la Información, el Ministerio de Trabajo de Tamil Nadu y Sanmina no respondieron a las preguntas de Reuters.

Una situación desesperada

La huelga de Samsung es una de las mayores agitaciones industriales que han causado interrupciones en la producción de una multinacional extranjera. Solo la planta representa alrededor de un tercio de sus ingresos anuales de 12 mil millones de dólares en la India.

Mientras los trabajadores protestan, el Ministro Principal de Tamil Nadu, M.K. Stalin, ha estado en una gira por Estados Unidos desde finales de agosto y ha mantenido conversaciones con empresas como Nike y Ford.

En el caso de Samsung, CITU escribió en privado una carta en julio, vista por Reuters, pidiendo a su dirección que aumentara los salarios de los trabajadores que, según dijo, fueron obligados a una "situación desesperada". Cuando la empresa no estuvo de acuerdo, CITU apoyó a los trabajadores para que iniciaran una huelga esta semana, que también está sirviendo como un desafío para las empresas que, según el grupo, pagan bajos salarios a los trabajadores pobres.

"Los casos de huelgas podrían reducirse si el gobierno garantiza un mecanismo para que las multinacionales respeten las leyes laborales, incluida la libertad de asociación y la negociación colectiva", dijo K.R. Shyam Sundar, economista que ha escrito sobre reformas laborales en la India.

En un comunicado el viernes, Samsung dijo que había iniciado conversaciones con sus trabajadores en la planta de Chennai "para resolver todos los problemas lo antes posible".

Fuente: https://finance.yahoo.com/news/samsung-india-strike-puts-spotlight-093900459.html