La batalla por la reducción de jornada: Gobierno y empresarios discrepan
Las negociaciones para reducir la jornada laboral están encontrando una fuerte resistencia por parte de los empresarios, lo que dificulta el acuerdo tripartito entre el Gobierno, los agentes sociales y los representantes empresariales. El objetivo del Gobierno, liderado por Yolanda Díaz, es alcanzar un acuerdo antes de finales de 2025, pero las posturas siguen muy distanciadas.
El Gobierno mantiene el optimismo
El Ministerio de Trabajo ha valorado positivamente un "cambio de tono" en las organizaciones empresariales, pero reconoce que las reticencias a aceptar la reducción de jornada son muy fuertes. El secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, ha señalado que la CEOE ha aceptado valorar la propuesta, aunque sin concretar detalles por escrito.
Resistencia empresarial
Fuentes de la CEOE han negado el optimismo del Ministerio de Trabajo y han reiterado su oposición a una reducción legal de la jornada. El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, ha acusado al Gobierno de romper los acuerdos de diálogo social y ha defendido que la conciliación no debe confundirse con las horas de trabajo establecidas en los convenios.
Propuestas alternativas
El presidente de la Asociación de Trabajadores Autónomos (ATA), Lorenzo Amor, ha planteado propuestas alternativas, como que el Gobierno financie o comparta los gastos de la reducción de jornada. También ha defendido la necesidad de negociar de manera sectorial y territorial.
Dudas sobre el acuerdo final
Las dudas sobre la posibilidad de alcanzar un acuerdo final son cada vez mayores, a pesar del optimismo del Gobierno. La próxima reunión de negociación está prevista para el 11 de octubre, pero el camino hacia un consenso parece aún lejano.
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