recorte de 33 mil empleos en la administración publica: el gobierno de Milei avanza en su plan de reducción e statal

El gobierno de Javier Milei ha emprendido una ambiciosa reducción del empleo público como parte de su plan de austeridad fiscal. El ajuste, que ha eliminado más de 33.000 puestos de trabajo, ha generado reacciones encontradas entre los sindicatos estatales y los ciudadanos.

Desglose de recortes en la administración pública

Según el ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger, los recortes se han distribuido de la siguiente manera: 20.026 en la administración centralizada y descentralizada, 2.251 en el personal de seguridad y militar y 11.014 en empresas estatales.

Los meses de mayor impacto fueron enero y abril, cuando se despidió a más de 7.000 personas a través de bajas por contratos no renovados, retiros voluntarios y jubilaciones anticipadas.

Cambio en el esquema de contrataciones

Una de las primeras decisiones del gobierno fue cancelar los contratos de quienes habían ingresado durante la administración de Alberto Fernández, permitiendo solo renovaciones trimestrales.

Esta medida tuvo un impacto significativo en los primeros meses, especialmente en abril y julio. Sin embargo, el ritmo de despidos se ha desacelerado en septiembre.

Eliminación de organismos y cambios en dependencias

La reducción de ministerios y organismos estatales ha sido otra medida clave. El número de ministerios se ha reducido a ocho, incluyendo la nueva cartera de Desregulación y Transformación del Estado.

Además, se han eliminado organismos como el INADI, el INAI y el INJUVE. También se han recortado dependencias como el Conicet, INCAA, Coneau, INCUCAI, ENACOM, ANMAT e INTA, algunas de las cuales podrían ser privatizadas en el futuro.

Examen de idoneidad: un nuevo requisito de acceso

Como parte de la reforma, Sturzenegger anunció la implementación de un examen de idoneidad para acceder a la función pública, similar al modelo aplicado en la Cancillería.

El objetivo es establecer una carrera administrativa basada en el mérito y el profesionalismo, eliminando el favoritismo y las influencias políticas en la contratación estatal. Este sistema, inspirado en los modelos de servicio civil de otros países, pretende mejorar la eficiencia y la calidad del sector público.

Reacción de los gremios estatales ante el ajuste

La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) ha manifestado su fuerte oposición a las medidas de ajuste en el sector público, especialmente al examen de idoneidad propuesto por el gobierno.

ATE ha organizado protestas y acciones para expresar su rechazo a los recortes y al plan de reforma estructural del Estado impulsado por Milei.

Javier Milei: "El Estado debe ser más eficiente y más pequeño. No podemos seguir cargando con una burocracia ineficiente y costosa."

Hugo Yasky, secretario general de ATE: "Las medidas del gobierno son un ataque a los derechos de los trabajadores y a la calidad de los servicios públicos."

Fuente: https://derechadiario.com.ar/politica/gobierno-milei-echo-mas-33-mil-noquis-lo-que-del-ano