Trabajo en España: Camarera argentina denuncia explotación y pésimo trato laboral en su primer día
Una camarera argentina decide dejar su trabajo en un bar de España al término de su primera jornada, denunciando una serie de irregularidades y malas prácticas laborales.
Experiencia laboral previa y llegada a España
La camarera, @agusguardamagna en TikTok, cuenta con experiencia previa en hostelería como camarera y barista. Tras llegar a España dos semanas antes, buscó trabajo en bares y restaurantes, considerándolos una opción accesible.
Condiciones laborales inaceptables
Tras una entrevista, le ofrecieron un contrato por 23 horas semanales. Aunque inicialmente aceptó, comenzó a trabajar el sábado durante ocho horas sin descanso. Denuncia que desde el principio la asignaron a la caja registradora a pesar de su falta de experiencia y conocimientos.
Falta de paga y otras irregularidades
Al finalizar su jornada, la camarera esperaba cobrar entre 40 y 50 euros. Sin embargo, le ofrecieron solo 20 euros, una cantidad inferior a la acordada. Además, critica que no le pagaran por las horas trabajadas.
Denuncia y abandono del puesto
Ante estas circunstancias, la camarera decidió enviar un mensaje al propietario del bar expresando su insatisfacción y su decisión de no regresar. Considera que es inaceptable recibir un pago inferior al estipulado y sin tener en cuenta las horas trabajadas.
La camarera recomienda a quienes busquen trabajo en hostelería preguntar claramente sobre las condiciones salariales y la duración del periodo de prueba antes de aceptar cualquier oferta.
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