Gabinete de Intendente Grasso mejora bienestar laboral para empleados municipales
El bienestar laboral, una prioridad en la gestión del intendente Pablo Grasso
Mejorando el ámbito laboral en el Municipio
El intendente Pablo Grasso, junto a su equipo de Gabinete, se ha comprometido a mejorar las condiciones laborales de los empleados municipales. En este sentido, se han llevado a cabo diversas reuniones con representantes del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) para abordar diferentes iniciativas.
La Secretaria de Gobierno, Sara Delgado, y el Secretario de Salud, Quirino Pereira, se reunieron con el Secretario General del SOEM, Pedro Mansilla, para discutir una serie de propuestas. Entre ellas, se destacó la creación de un Programa de Bienestar Laboral, que incluye medidas para prevenir y abordar el consumo problemático de sustancias y la violencia laboral.
El Programa de Bienestar Laboral también contempla la creación de un dispositivo de atención a la salud mental de los trabajadores municipales, que incluirá asistencia para adicciones y otros problemas emocionales.
Consumo problemático de sustancias y violencia laboral: un desafío a enfrentar
El consumo problemático de sustancias y la violencia laboral son dos graves problemas que afectan a muchas personas en el ámbito laboral. El Municipio reconoce la importancia de abordar estos issues y ha tomado medidas para hacerlo.
El Programa de Bienestar Laboral incluye una serie de medidas para prevenir y reducir el consumo de sustancias, como la implementación de programas de capacitación y sensibilización, el fomento de estilos de vida saludables y la creación de un entorno de trabajo seguro y libre de sustancias.
Bienestar laboral y calidad en el servicio
El Municipio está convencido de que el bienestar laboral de los empleados municipales tiene un impacto directo en la calidad del servicio que se brinda a la comunidad.
Al abordar el consumo problemático de sustancias y la violencia laboral, el Municipio pretende crear un entorno de trabajo más saludable y productivo, lo que redundará en una mejor atención a los vecinos y vecinas.
El bienestar laboral es esencial para el buen funcionamiento de cualquier organización. Los empleados que están sanos y felices son más productivos y brindan un mejor servicio.
Sara Delgado, Secretaria de Gobierno
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