Acuerdo de recomposición salarial con docentes de Tierra del Fuego.

En el presente artículo se abordará el acuerdo alcanzado por el gremio docente en relación a una nueva pauta salarial para los meses de junio, julio y agosto. Se detallarán los incrementos y sumas fijas acordadas que impactarán en los haberes de los docentes, así como otros beneficios adicionales contemplados en este acuerdo.

Índice

Acuerdo salarial para los meses de junio, julio y agosto

El acuerdo firmado recientemente por el gremio docente establece una serie de medidas que beneficiarán a los docentes en los meses de junio, julio y agosto. En primer lugar, se acordó el pago de una suma fija remunerativa para el mes de junio, la cual representará un monto de $50.000 de bolsillo. Esta suma también repercutirá en el Sueldo Anual Complementario (SAC) que se abonará a finales de este mes.

Incrementos escalonados en los meses siguientes

Además de la suma fija acordada para junio, se estableció un incremento en el salario básico del 20% para el mes de julio y un 7,5% adicional para el mes de agosto. Estos incrementos escalonados buscan mejorar la situación salarial de los docentes y compensar el impacto de la inflación en sus ingresos.

Beneficios adicionales para los docentes

El acuerdo también contempla otros beneficios adicionales para los docentes, como el pago del 'Refuerzo de Ayuda por Material Didáctico' equivalente a $57.000 y el Fondo Provincial de Incentivo Docente (Fo.I.D.) por un valor de $28.700. Estos beneficios se suman a lo acordado en abril pasado en reemplazo del Fondo Nacional de Incentivo Docente (Fo.N.I.D.) que dejó de ser abonado por el Gobierno Nacional.


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Con este nuevo acuerdo en mesa paritaria, un docente ingresante con antigüedad mínima percibirá en el mes de agosto un salario promedio de $545.744. Asimismo, un Maestro inicial, con antigüedad mínima, alcanzará en agosto un salario de bolsillo de $631.444, lo que representa un importante avance en las condiciones salariales del sector educativo.

- Declaraciones del gremio docente

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Fuente: https://www.tierradelfuego.gob.ar/blog/2024/06/14/el-gobierno-de-la-provincia-acordo-una-nueva-recomposicion-salarial-con-el-sector-docente-fueguino/

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