Acuerdo salarial del Suterh: aumento del 44% en sueldos básicos de encargados de edificios y bono de $20.000

La Secretaría de Trabajo ha cumplido con la homologación del nuevo acuerdo salarial del Sindicato Único de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (Suterh). Este acuerdo resultará en un aumento del 44% en los sueldos básicos de los encargados de edificios, además de un bono de $20.000.

El acuerdo salarial de los encargados de edificios se llevó a cabo a través de la publicación de la Resolución 1522/2023. Suterh logró cerrar este acuerdo con la Unión Administradores de Inmuebles, la Cámara Argentina de la Propiedad Horizontal y la Asociación Inmobiliaria de Edificios de Renta y Horizontal.

Durante las negociaciones paritarias, se acordó un aumento salarial acumulativo de la siguiente manera:

- Un aumento del 20% a partir del mes de abril de 2023. - Un aumento adicional del 12% a partir del mes de julio de 2023. - Un aumento final del 12% a partir del mes de octubre de 2023.

Además de estos aumentos salariales, se liquidará un bono remunerativo de $20.000 junto con la remuneración mensual.

En el encuentro también se reconoció la plena vigencia del Artículo 6 de la Ley 12.981. Esto significa que la estabilidad en el empleo de los encargados de edificios se adquiere a los 60 días corridos del inicio de la relación laboral. En caso de despido, el empleador deberá pagar una indemnización equivalente a tres meses de sueldo en concepto de preaviso. Además, tendrá que liquidar un mes de sueldo por cada año o fracción de cada día de antigüedad. Es importante destacar que la notificación del despido debe realizarse por escrito.

Este acuerdo salarial representa un avance significativo para los encargados de edificios, ya que les brinda un aumento salarial justo y garantiza su estabilidad laboral. Además, el reconocimiento de la Ley 12.981 fortalece sus derechos y protege su empleo en caso de despido.

En conclusión, la homologación del nuevo acuerdo salarial del Suterh por parte de la Secretaría de Trabajo es una excelente noticia para los encargados de edificios. Este acuerdo les brinda un aumento salarial significativo y garantiza su estabilidad laboral. Además, el reconocimiento de la Ley 12.981 fortalece sus derechos y los protege en caso de despido.

Fuente: https://tinyurl.com/v5u5ex6v

REFLEXIÓN: La Secretaría de Trabajo ha homologado el nuevo acuerdo salarial del Sindicato Único de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (Suterh), lo que resultará en un aumento del 44% en los sueldos básicos de los encargados de edificios. Además, se otorgará un bono de $20.000. Este acuerdo salarial se ha establecido a través de la Resolución 1522/2023. Suterh ha cerrado este acuerdo con la Unión Administradores de Inmuebles, la Cámara Argentina de la Propiedad Horizontal y la Asociación Inmobiliaria de Edificios de Renta y Horizontal. Durante las negociaciones paritarias, se ha acordado un aumento salarial acumulativo de la siguiente manera: [detalles del aumento]. Además, se liquidará un bono remunerativo de $20.000 junto con la remuneración mensual. También se ha reconocido la plena vigencia del Artículo 6 de la Ley 12.981, que garantiza la estabilidad laboral de los encargados de edificios después de 60 días de iniciada la relación laboral. En caso de despido, el empleador deberá pagar una indemnización equivalente a tres meses de sueldo como preaviso, así como un mes de sueldo por cada año o fracción de cada día de antigüedad. Es importante destacar que la notificación del despido debe realizarse por escrito.