Acuerdo salarial para docentes de Tierra del Fuego: Incrementos y beneficios
El gobierno provincial de Tierra del Fuego y el Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación Fueguina (SUTEF) han acordado una nueva recomposición salarial que beneficiará a los docentes de la provincia.
Incrementos salariales y escalafonamientos
A partir del mes de agosto, el valor índice se incrementará en un 7,5%, respecto del mes de julio. Además, se reescalafonará un 4,2% los cargos del escalafón docente y se incrementará el ítem adicional "Transformación Educativa" de un 25% a 100% del básico.
De esta manera, el salario de un docente ingresante, con antigüedad mínima, alcanzará los $680.811,34. Para los docentes de turno completo se garantiza que el salario final remunerativo sea el doble del cargo turno simple.
Para el mes de septiembre, la propuesta del Ejecutivo establece incrementar el valor índice un 5% (respecto del mes de agosto); incrementar el ítem Adicional Transformación Educativa de un 100% a un 123%, elevar el ítem "Refuerzo Material Didáctico" a $71.300 y mantener el Fondo Provincial de Incentivo Docente (FOID) en $28.700.
El salario de un docente con el mínimo de antigüedad a maestro/a que recién inicia, con el mínimo de antigüedad, será de $750.987,27.
Por último, para el mes de octubre, el acuerdo establece una cláusula de garantía de un incremento del 5% del valor índice y continuar con un porcentaje de reescalafonamiento.
De esta manera, un docente ingresante, con antigüedad mínima, percibirá un salario de $ 850.987,27.
Reuniones y negociaciones
Las partes se volverán a reunir el próximo 7 de octubre para continuar con las negociaciones y evaluar el avance de la implementación de los acuerdos alcanzados.
El gobierno provincial se compromete a seguir trabajando en conjunto con el SUTEF para garantizar el bienestar de los docentes y mejorar la calidad de la educación en Tierra del Fuego.
"Este acuerdo es un reconocimiento al trabajo y la dedicación de nuestros docentes, quienes son pilares fundamentales de nuestra sociedad."
Gobernador de Tierra del Fuego
Compromiso con la educación
El gobierno provincial reitera su compromiso con la educación y reconoce la importancia de contar con docentes motivados y bien remunerados.
Las medidas acordadas con el SUTEF apuntan a mejorar las condiciones laborales de los docentes y fortalecer el sistema educativo de Tierra del Fuego.
Beneficios para los estudiantes
En última instancia, los beneficiarios de estos acuerdos serán los estudiantes de Tierra del Fuego.
Los docentes mejor remunerados y motivados podrán brindar una educación de mayor calidad, lo que se traducirá en mejores resultados académicos para los alumnos.
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