Acuerdo salarial trimestral: 38% de aumento para supervisores metalúrgicos en Argentina

La Asociación de Supervisores de la Industria Metalmecánica de la República Argentina (Asimra) ha comunicado un nuevo acuerdo salarial trimestral para los supervisores metalúrgicos. Según este acuerdo, se aplicará un aumento del 38% en tres cuotas acumulativas. El primer aumento del 20% será retroactivo al 1° de julio, seguido de un aumento del 9% el 1° de agosto y otro aumento del 9% a partir del 1° de septiembre.

Al igual que en otros sectores, los supervisores metalúrgicos reciben actualizaciones salariales trimestrales para evitar una pérdida en su poder adquisitivo. En esta ocasión, Asimra selló el acuerdo salarial con varias asociaciones y cámaras, incluyendo la Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina (Adimra), la Cámara de la Pequeña y Mediana Industria Metalúrgica Argentina (Camima), la Asociación de Fábricas Argentinas de Componentes (Caiama), la Cámara Argentina de la Industria del Aluminio y Metales Afines (Afac), la Federación de Cámaras Industriales de Artefactos para el Hogar de la República Argentina (Facahogar) y la Asociación de Fábricas Argentinas Terminales de Electrónica (Afarte).

Durante las negociaciones paritarias, se acordó un aumento del 38% para el trimestre julio-septiembre. Además, se estableció un incremento provisional del 21% para el trimestre octubre-diciembre, con un aumento mensual del 7%. Sin embargo, este porcentaje mensual variará de acuerdo al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado inmediatamente antes de la liquidación salarial.

En el encuentro, las partes acordaron reunirse nuevamente en la primera quincena de enero de 2024 para continuar las negociaciones. Además, se acordó una suma no remunerativa de $66.000 para los supervisores metalúrgicos, que se liquidará en dos cuotas de $33.000 en agosto y septiembre.

Este acuerdo salarial busca garantizar un aumento justo para los supervisores metalúrgicos y mantener su poder adquisitivo en un contexto de inflación y fluctuaciones económicas. La transparencia en las negociaciones y la inclusión de diferentes asociaciones y cámaras demuestran el compromiso de las partes involucradas en encontrar soluciones equitativas para los trabajadores del sector.

Fuente: https://tinyurl.com/yc75a32r

REFLEXIÓN: La actualización salarial trimestral para los supervisores metalúrgicos de Argentina es una medida que busca evitar la pérdida de poder adquisitivo. Este acuerdo, sellado con diversas asociaciones y cámaras del sector, demuestra la importancia de mantener un equilibrio entre los salarios y la inflación. Además, se estableció un incremento provisional para el próximo trimestre, el cual estará sujeto al Índice de Precios al Consumidor. Esta negociación refleja la necesidad de adaptarse a las fluctuaciones económicas y la importancia de mantener un diálogo constante entre las partes involucradas. Sin embargo, es necesario seguir monitoreando la situación y buscar soluciones a largo plazo para garantizar la estabilidad económica de los trabajadores.