Acuerdo salarial trimestral: aumento del 27% en sueldos de trabajadores de empresas de viajes y turismo

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) ha cerrado un nuevo acuerdo salarial trimestral con la Federación Argentina de Empresas de Viajes y Turismo (FAEVYT). Este acuerdo beneficiará a los trabajadores de empresas de viajes y turismo, quienes recibirán un aumento salarial del 27%.

El incremento se aplicará en tres cuotas: un 12% en agosto, un 7,5% en septiembre y otro 7,5% en octubre. Cabe destacar que este acuerdo se da en un contexto de devaluación del 22%, lo que ha llevado a que en septiembre se reabra la discusión paritaria de empleados de comercio.

En cuanto al acuerdo salarial, se estableció que la escala salarial se ajustará en un 22,5% en carácter no remunerativo para el trimestre agosto-octubre. Además, se sumará un recupero del 4,5% remunerativo en agosto correspondiente al trimestre pasado. Esta decisión se tomó debido a que el aumento de las pasadas paritarias estuvo por debajo de la suba de precios.

Faecys y FAEVYT se comprometieron a reunirse nuevamente en noviembre para analizar la situación de los empleados del sector en relación al proceso inflacionario. Las paritarias trimestrales tienen como objetivo compensar la pérdida del poder adquisitivo causada por la inflación.

Es importante destacar que la base de cálculo para este acuerdo salarial será la escala salarial convencional vigente en agosto de 2023. Los montos no remunerativos no se considerarán para los aportes y las contribuciones, pero sí se tomarán en cuenta para calcular el adicional por presentismo, el Sueldo Anual Complementario (Aguinaldo) y las indemnizaciones.

Finalmente, en el mes de noviembre, las subas no remunerativas se incorporarán al sueldo básico de los trabajadores. Este acuerdo salarial busca garantizar una mejora en las condiciones laborales de los empleados del sector de viajes y turismo, teniendo en cuenta la situación inflacionaria actual.

En resumen, la Faecys y la FAEVYT han cerrado un acuerdo salarial trimestral que beneficiará a los trabajadores de empresas de viajes y turismo con un aumento del 27%. Este incremento se aplicará en tres cuotas y se ajustará en base a la escala salarial vigente. Además, se acordó un recupero del trimestre pasado debido a la suba de precios. Ambas federaciones se comprometieron a reunirse nuevamente en noviembre para analizar la situación de los empleados del sector en relación a la inflación.

Fuente: https://tinyurl.com/5f2djw4m

REFLEXIÓN: En un contexto de constantes cambios económicos y devaluaciones, los trabajadores del sector de viajes y turismo en Argentina se ven afectados por la pérdida del poder adquisitivo. La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) ha cerrado un acuerdo salarial trimestral que busca compensar esta situación. Sin embargo, es importante reflexionar sobre la efectividad de estas paritarias y su capacidad para contrarrestar la inflación. ¿Es suficiente un aumento del 27% en tres cuotas para garantizar la estabilidad económica de los trabajadores? ¿Qué medidas se están tomando para proteger sus derechos laborales en medio de este proceso inflacionario? Estas son preguntas que deben ser analizadas y discutidas en futuras reuniones entre Faecys y la Federación Argentina de Empresas de Viajes y Turismo (FAEVYT). La introspección y reflexión son fundamentales para encontrar soluciones más efectivas y justas para los trabajadores de este sector.

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