Aerolíneas Argentinas: Cierra conflicto y mejora productividad

Aerolíneas Argentinas cierra el conflicto con gremios aeronáuticos, mejorando la productividad y limitando los beneficios extraordinarios.

Modificaciones en los convenios y formas de trabajo

Los gremios APLA (pilotos), AAA (tripulantes) y APA (rampa y check-in) acordaron cambios en sus convenios y métodos de trabajo a cambio de una oferta salarial del 16%. Estos cambios incluyen:

• Mayor movilidad y flexibilidad en las tareas y puestos del personal.
• Levantamiento de restricciones en los horarios de trabajo que afectaban negativamente a la eficiencia operativa.

Mejora de la productividad en diferentes áreas

Las modificaciones acordadas permitirán una mayor productividad en varios departamentos:

Mecánicos y personal de rampa

Ahora pueden ser asignados a diferentes hangares y líneas de trabajo según las necesidades de personal, resolviendo un antiguo punto de conflicto.

Personal de check-in

Se ha levantado el bloqueo sobre las terminales de autoservicio y el sistema de despacho automático de equipaje.

Tripulantes

La compañía implementará un servicio de venta a bordo de productos.

Incentivos para aumentar las horas de vuelo

Se han introducido incentivos para aumentar las horas de vuelo de pilotos y tripulantes. Recibirán salarios más altos en función de su tiempo efectivo de operación, lo que mejorará la eficiencia general.

Eliminación de restricciones a la programación

El gremio de pilotos ha eliminado varias restricciones que afectaban gravemente a la planificación de vuelos. Estas prácticas, que llevaban más de una década en marcha, impedían una planificación eficiente.

Gracias a estas medidas orientadas a la gestión y a una intensa política de reducción de costes, Aerolíneas Argentinas ha reducido su déficit en más del 75% en relación a 2023, año en el que se perdieron 390 millones de dólares.

Fuente: Aerolíneas Argentinas

Beneficios perdidos

Para equilibrar las mejoras de productividad, los gremios han aceptado perder algunos beneficios que estaban fuera de los estándares de la industria:

• APLA, el personal jerárquico y los pilotos jubilados perderán los pasajes vacacionales confirmados en clase ejecutiva.
• Los pilotos y tripulantes reemplazarán el transporte en taxi por un sistema de viáticos.
• Los pilotos y tripulantes comenzarán su jornada laboral al llegar a las terminales aeroportuarias, no durante el traslado.

Compromiso con la productividad y la eficiencia

Aerolíneas Argentinas destaca en su comunicado que estas medidas reafirman su compromiso de avanzar hacia modelos productivos más cercanos a los de la industria de la aviación comercial.

La compañía afirma que el conjunto de medidas acordadas aumentará entre un 3% y un 5% las horas mensuales de vuelo.

Fuente: https://elrompehielos.com.ar/aerolineas-argentinas-cerro-el-conflicto-con-los-gremios-aeronauticos