AFIP notifica a empleadores de casas particulares para cumplir con la registración de empleados domésticos

La Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) ha enviado notificaciones a 149.000 contribuyentes con el objetivo de promover la registración de empleados domésticos en casas particulares. Esta campaña busca aumentar el empleo formal en uno de los sectores con mayor informalidad. Actualmente, solo el 40% de los trabajadores de casas particulares están registrados, pero este porcentaje ha aumentado en los últimos 10 años. La AFIP ha tomado medidas para identificar a aquellos contribuyentes que no cuentan con un empleado doméstico registrado, ya que la registración laboral es obligatoria y el incumplimiento puede resultar en sanciones y multas. La formalidad laboral garantiza beneficios como la cobertura de salud y aportes previsionales, así como la posibilidad de aplicar deducciones fiscales. Además, los empleadores registrados pueden acceder a programas sociales como la Asignación Universal por Hijo (AUH), el Plan Progresar y la Tarjeta Alimentar, así como a descuentos en el transporte público. Para fomentar la registración de empleados domésticos, se ha implementado el Programa Registradas, que otorga un subsidio de hasta la mitad del salario durante seis meses. En junio de 2023, se aplicó un ajuste salarial del 27% según lo establecido por la Comisión Nacional del Trabajo en Casas Particulares (Cntcp), y se espera una nueva actualización salarial en el próximo mes. Es importante tener en cuenta que el sector de empleados domésticos se divide en cinco categorías según la actividad desempeñada dentro de la vivienda.

Fuente: https://www.econoblog.com.ar/122658/afip-intimo-a-registracion-de-empleados-domesticos/

REFLEXIÓN: La formalidad laboral es un aspecto fundamental para garantizar derechos y beneficios a los trabajadores domésticos. La registración de empleados es obligatoria y contribuye a la inclusión social y económica de este sector. Además, la formalidad permite acceder a deducciones impositivas y beneficios sociales, como la Asignación Universal por Hijo y la tarifa social en el transporte público. El Programa Registradas brinda un subsidio para incentivar la registración, demostrando la importancia que el Estado otorga a esta cuestión. Es necesario seguir trabajando en la actualización salarial y en la mejora de las condiciones laborales de los empleados domésticos, reconociendo su valioso aporte en el ámbito familiar y social.