La crisis en América TV: Despidos masivos y falta de empatía
Marina Calabró revela el impacto de los despidos en América TV
Marina Calabró, periodista de espectáculos, ha confirmado la gravedad de la crisis que atraviesa América TV. En una entrevista en el programa "Lanata Sin Filtro", Calabró aseguró haber obtenido una lista de los trabajadores despedidos y la calificó de "impactante" y "dolorosa". La mayoría de los despidos, según reveló Calabró, afectan a empleados con más de 20 años de antigüedad, lo que sugiere una política de despido que prioriza los costes económicos sobre la lealtad y la experiencia.
Jorge Lanata critica la injusticia de los despidos masivos
Jorge Lanata, conductor del programa, expresó su acuerdo con Calabró, argumentando que ningún despido masivo puede considerarse justo. "Cuando despides a 30 o 50 personas, no pueden ser todos malos", afirmó Lanata. "No puede ser que los eches por otra razón que no sea ajustar tus cuentas". Lanata subrayó la falta de compasión y empatía demostrada por la dirección de América TV al despedir a los trabajadores sin avisarles previamente.
Detalles sobre los despidos y la reacción de los empleados
Calabró proporcionó más detalles sobre los despidos, señalando que muchos empleados se enteraron de su despido después de cumplir con su turno de trabajo habitual. "Ayer me dijeron una frase que es 'esto es una masacre'", relató Calabró. "Todo el mundo me decía que no podían creer la desaprensión y la falta de empatía de Marcelo Tinelli", añadió, refiriéndose al director de América TV. Calabró también reveló que los telegramas de despido no especificaban ningún motivo, lo que sugiere que se trata de despidos sin causa.
Los efectos de la crisis en América TV
“Los 29 de ayer fueron despidos sin causa.”
Marina Calabró
Los despidos masivos en América TV han causado conmoción en la industria de la televisión argentina. Marina Calabró expresó su preocupación por el impacto psicológico y económico que estas pérdidas de empleo tendrán en los trabajadores afectados y sus familias. La crisis también ha puesto de relieve las malas prácticas de gestión y la falta de apoyo a los empleados en momentos difíciles.
Medidas para mitigar la crisis
La dirección de América TV debe ser transparente sobre los motivos de los despidos y explicar los criterios utilizados para seleccionar a los empleados afectados.
La empresa debe proporcionar apoyo económico y asistencia laboral a los trabajadores despedidos para ayudarles a encontrar nuevos empleos y hacer frente a las dificultades financieras.
Los sindicatos y las organizaciones laborales deben defender los derechos de los empleados y garantizar que los despidos se lleven a cabo de manera justa y legal.
Los organismos reguladores deben supervisar las prácticas laborales de América TV para garantizar el cumplimiento de las leyes laborales y la protección de los derechos de los trabajadores.
Conclusión
La crisis en América TV es un claro ejemplo de las consecuencias devastadoras de los despidos masivos. La falta de transparencia, la ausencia de empatía y la falta de apoyo a los empleados han generado una situación intolerable en la que decenas de trabajadores han perdido repentinamente sus medios de vida. Es esencial que la dirección de América TV asuma la responsabilidad de sus acciones y tome medidas para mitigar el impacto de esta crisis en los trabajadores afectados.
Fuente: https://elintransigente.com/2024/03/revuelo-en-america-tv-por-lo-que-sucedio-con-el-programa-de-angel-de-brito-no-vuelven-al-piso/
