Aumento del Salario Mínimo, Vital y Móvil a $156.000 en tres cuotas - Novedades del MTEySS

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS) ha oficializado hoy la suba del piso salarial, lo que implica un aumento del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) a $156.000 en tres cuotas. Además, se ha modificado la fórmula de cálculo del fondo de desempleo de la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses).

La oficialización del aumento del salario mínimo se realizó a través de la Resolución 4/2021, publicada en el Boletín Oficial. El incremento del SMVM se llevará a cabo en tres tramos: 12% en octubre, 10% en noviembre y 7% en diciembre. De esta manera, el salario mínimo será de $156.000 a fin de año. En octubre, el nuevo monto será de $132.000 para los trabajadores mensualizados y de $660 por hora de trabajo. En noviembre, se elevará a $146.000 y $730, respectivamente; y en diciembre alcanzará los $156.000 y $780.

Este ajuste al piso salarial tiene un impacto directo en las prestaciones liquidadas por la Anses. Por ejemplo, los jubilados aportantes recibirán un aumento del 100% en el Plan Acompañar y del 50% en Potenciar Trabajo. Además, se ajustarán los requisitos del plan de la garrafa social, Progresar y la Asignación Universal por Hijo (AUH).

Por otro lado, el Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil ha decidido por unanimidad un cambio en el fondo de desempleo. Se ha elevado el porcentaje que calcula su monto, pasando del 50% al 75% del promedio del piso salarial de los últimos seis meses.

Cabe destacar que esta semana también se anunció un bono de $10.000 para los trabajadores del sector privado. Este bono será liquidado en octubre y noviembre, junto con las prestaciones correspondientes a septiembre y octubre, respectivamente. En caso de corresponder el cobro de un solo mes, se pagará únicamente un extra.

Con estas medidas, el Gobierno busca garantizar un aumento en los ingresos de los trabajadores y brindar mayor protección social en un contexto económico complejo. El incremento del salario mínimo y la modificación en el fondo de desempleo son acciones concretas para mejorar la calidad de vida de los argentinos y promover la reactivación económica.

Fuente: https://tinyurl.com/yjjphkhf

REFLEXIÓN: El aumento del salario mínimo, vital y móvil a $156.000 en tres cuotas, oficializado por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, nos invita a reflexionar sobre la importancia de garantizar condiciones laborales justas y dignas para todos los trabajadores. Este incremento salarial no solo impacta en el bolsillo de los empleados, sino que también tiene repercusiones en las prestaciones sociales y en la economía en general. Es fundamental reconocer el valor del trabajo y promover políticas que busquen la equidad y el bienestar de la sociedad en su conjunto. La modificación de la fórmula de cálculo del fondo de desempleo también nos invita a reflexionar sobre la importancia de brindar protección y apoyo a aquellos que se encuentran en situación de desempleo. En definitiva, este aumento salarial y los cambios en las prestaciones sociales nos recuerdan la necesidad de construir una sociedad más justa y solidaria.