Aumento salarial Municipalidad Río Gallegos: Un paso adelante para los trabajadores municipales
El esfuerzo de la administración municipal
La administración municipal ha anunciado un importante aumento salarial que representa un hito significativo para los trabajadores del ámbito público. Con un incremento del 48% distribuido en dos tramos, del 25% en marzo y del 23% en abril, se reconoce el esfuerzo y la dedicación de estos empleados.
Compromiso con el bienestar de los trabajadores
Este aumento salarial es el resultado del compromiso de la administración municipal con el bienestar de sus empleados. La reapertura de la paritaria en mayo demuestra una voluntad continua de diálogo y negociación para garantizar condiciones laborales justas y equitativas.
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Impacto positivo en las Asignaciones Familiares
Además del incremento salarial, se ha acordado la actualización automática de las Asignaciones Familiares a partir del 1 de marzo. Este beneficio adicional contribuirá a mejorar la calidad de vida de los trabajadores y sus familias, asegurando un mayor apoyo económico en un momento crucial.
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