Comienzan ofertas de empleo en educación en Caleta Olivia
En el artículo de hoy, analizaremos la situación actual de los ofrecimientos de cargos en el ámbito educativo de Caleta Olivia, a través de las perspectivas de Vanina Galván, secretaria general de ADOSAC. Durante la pandemia, estos ofrecimientos se realizaron de manera virtual, generando incertidumbre entre los docentes. Galván comparte su visión sobre este tema y las irregularidades que se han presentado en este proceso.
Inician ofrecimientos de cargos en el ámbito educativo de Caleta Olivia
Perspectivas de Vanina Galván
Vanina Galván, secretaria general de ADOSAC, ha expresado su opinión sobre la vuelta de los ofrecimientos de cargos en Caleta Olivia. Destaca la importancia de validar los cargos ofrecidos en las distintas modalidades y menciona la posibilidad de volver a la presencialidad después de 4 años. Además, resalta las irregularidades que se han presentado en el proceso y la falta de respuestas satisfactorias para los docentes.
Lucha de los docentes santacruceños
La lucha de los docentes santacruceños continúa con demandas fundamentales, como la exigencia de un porcentaje de recomposición salarial al básico y la cláusula gatillo retroactiva a enero. Estas medidas buscan garantizar que el salario del docente recién iniciado en nivel inicial sea suficiente para cubrir el costo de la canasta básica total.
"Hubo muchas irregularidades que no tuvieron respuestas positivas para los compañeros."
Esta entrada ha sido visitada por 14 lectores.Vanina Galván
Reclamaciones destacadas
En una extensa lista de reclamaciones, se destacan también exigencias relacionadas con el pago del salario en el primer día hábil de cada mes, el reconocimiento del título en el segundo cargo, la garantía de continuidad del pago del FONID y su pase al básico, así como la denuncia de la implementación improvisada y la flexibilización laboral de la Jornada Extendida en Caleta Olivia.
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