Conciliación obligatoria en conflicto petrolero en Santa Cruz
El conflicto petrolero en Santa Cruz se agudiza: la Secretaría de Trabajo dicta conciliación obligatoria
Antecedentes del conflicto
El conflicto petrolero en Santa Cruz se remonta al pasado miércoles, cuando la asamblea del Sindicato de Petroleros reunida en Las Heras votó masivamente un paro por tiempo indeterminado. La medida de fuerza fue impulsada en reclamo a YPF para que traspase las áreas maduras que deja tras su retiro de la provincia de Santa Cruz.
La Cámara de Exploración y Producción de Hidrocarburos (CEPH) solicitó la conciliación obligatoria, argumentando que la medida de fuerza "afecta de forma directa la producción y distribución de hidrocarburos en la provincia de Santa Cruz".
Impulso de la conciliación obligatoria
Ante el pedido de la CEPH, la Secretaría de Trabajo resolvió que a partir de las 19:00 horas de hoy miércoles se retrotraiga la situación laboral al estado previo al conflicto. A la vez intimó al Sindicato del Petróleo, Gas y Energías Renovables (SIPGER) a suspender el paro y cualquier otra medida de acción directa.
También intimó a la CEPH y a las empresas representadas a no tomar represalias contra los trabajadores involucrados en el conflicto.
Audiencia de conciliación
La Secretaría de Trabajo fijó una audiencia de reunión de las partes para el 18 de febrero a las 14:30, a realizarse de forma virtual, para evaluar el cumplimiento de la conciliación.
La resolución advierte sobre la aplicación de sanciones en caso de incumplimiento, según lo estipulado en la Ley 25.212 y la Ley 23.551.
Contexto de incertidumbre en la industria petrolera
El conflicto surge en un contexto de tensiones en la industria petrolera de Santa Cruz, donde el retiro de YPF genera incertidumbre sobre el futuro de los trabajadores y las operaciones en la región.
La mayoría de los empleados de YPF ya se acogieron al plan de retiro voluntario propuesto por la empresa, pero el futuro de los trabajadores y las operaciones en la región sigue siendo incierto.
Impacto económico y social del conflicto
El conflicto afecta a unos 2500 trabajadores y tiene un impacto directo sobre la producción del principal recurso de la provincia.
También impacta sobre el presupuesto de Santa Cruz por la merma en las regalías que percibe la provincia.
Reunión de las partes y posibles soluciones
La audiencia del 18 de febrero es una instancia clave para la resolución del conflicto.
Las partes deberán negociar y buscar soluciones consensuadas que garanticen la estabilidad laboral de los trabajadores y el futuro de la industria petrolera en Santa Cruz.
El conflicto petrolero en Santa Cruz es un reflejo de la compleja situación que enfrenta la industria en la provincia. Es necesario encontrar soluciones consensuadas que garanticen la estabilidad laboral de los trabajadores y el futuro de la industria.
Analista del sector petrolero
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