Conflicto salarial paraliza la recolección de basura en Esquel
Esquel se ahoga en basura: Conflicto salarial paraliza la ciudad
El conflicto salarial que frena la recolección
Un duro enfrentamiento entre la Municipalidad de Esquel y el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEME) ha sumido a la ciudad en una crisis de basura. Los trabajadores reclaman un aumento salarial, mientras que el municipio intenta brindar un servicio alternativo.
Según el SOEME, más del 90% de los empleados municipales adhieren a la medida de fuerza. Exigen un aumento del 15% en abril, un 20% en mayo y un 5% en julio. El municipio, por su parte, ha ofrecido un aumento del 15% en mayo y una suma fija de $25.000 en junio.
La contratación de camiones privados
Ante la paralización del servicio de recolección, el municipio contrató cuatro camiones privados para intentar mitigar la situación. La responsable del área de Gestión Integral de Residuos Sólidos Urbanos, Mariana López Rey, justificó la medida argumentando que no tenían otra opción.
Sin embargo, el SOEME denunció que los camiones privados están siendo operados por empleados de planta y no por contratados, como afirma el municipio. Esto ha generado tensión entre ambas partes y ha obstaculizado la solución del conflicto.
La vía judicial
El conflicto también ha llegado al plano judicial. El intendente de Esquel, Matías Taccetta, anunció que acudieron a la justicia para determinar la legalidad o ilegalidad del paro. Por su parte, el asesor legal del sindicato, Esteban Rimoldi, afirma que desconocen los términos de la presentación judicial y que el intendente solo busca ganar tiempo.
La vía judicial podría prolongar la crisis de la basura en Esquel, ya que se espera que el proceso sea lento y complejo. Mientras tanto, la ciudad sigue acumulando residuos, poniendo en riesgo la salud pública y el medio ambiente.
El rechazo de la nueva oferta
En las últimas horas, los empleados municipales afiliados al SOEME realizaron una asamblea para analizar la nueva oferta del Ejecutivo. La propuesta fue rechazada por la mayoría, al considerarla insuficiente. El sindicato insiste en su reclamo de un aumento salarial del 35%.
Ante el rechazo de la oferta, el conflicto continúa sin solución a la vista. El municipio afirma que no puede acceder a las demandas del SOEME, mientras que el sindicato asegura que no levantará la medida de fuerza hasta que se cumplan sus exigencias.
Esteban Rimoldi, asesor legal del SOEME: "El intendente no está buscando ganar una contienda judicial porque sabe que va a salir a favor del sindicato. Lo que está buscando desde el comienzo es tiempo."
El impacto en la ciudad
El conflicto salarial está teniendo un impacto significativo en la ciudad de Esquel. La acumulación de basura en las calles genera un riesgo para la salud pública, ya que atrae plagas y puede propagar enfermedades.
Además, la crisis de la basura está afectando la actividad turística de la ciudad, una de sus principales fuentes de ingresos. Los visitantes se quejan de la suciedad y el mal olor, lo que podría dañar la reputación de Esquel como destino turístico.
La necesidad de una solución
El conflicto salarial entre la Municipalidad de Esquel y el SOEME se ha convertido en una situación insostenible. La acumulación de basura en las calles representa un riesgo para la salud pública, el turismo y el medio ambiente.
Es urgente que ambas partes encuentren una solución lo antes posible. El diálogo y la negociación deben prevalecer sobre la confrontación y la intransigencia. La ciudad de Esquel y sus habitantes merecen una solución que permita reanudar el servicio de recolección y garantizar la salud y el bienestar de la comunidad.
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