Convenio colectivo de trabajo en salud: un hito histórico para los trabajadores

La homologación del convenio colectivo de trabajo para el sector de la salud en la provincia de Santa Cruz ha sido un hito histórico que ha generado gran satisfacción entre los trabajadores. Mariela Medina, secretaria de Finanzas del Consejo Directivo Provincial de ATE, expresó que esta rectificación es una justicia para los trabajadores de la salud, ya que se les ha dado su espacio y reconocimiento como profesionales en sus respectivas áreas.

Anteriormente, los trabajadores de la salud estaban separados por leyes injustas y discriminatorias, pero ahora cada uno tiene su agrupamiento y grado, y cobra de acuerdo a lo que le corresponde. Aunque este convenio colectivo de trabajo aún puede perfeccionarse en ciertos aspectos, se ha avanzado mucho en el ámbito de la salud.

Medina, quien trabaja en la Administración Pública desde hace casi 20 años en el Hospital de Puerto San Julián, destacó que esta reparación histórica es tremenda, especialmente al desglosar los recibos de sueldo por códigos y áreas. Además, recordó que el sindicato ha luchado durante muchos años por tener convenios colectivos, y recibirlos en el salón de la Casa de Santa Cruz en 2014 fue un logro histórico.

La secretaria general de Finanzas de APROSA, Andrea Pérez, también resaltó la importancia de la homologación del convenio colectivo para la salud pública en general. Considera que esto implica una carrera sanitaria y el reconocimiento del esfuerzo de cada trabajador dentro del equipo de salud. Además, Pérez mencionó que otras entidades gremiales están interesadas en conocer lo que APROSA ha logrado con este convenio colectivo.

El proceso de homologación del convenio colectivo de trabajo ha sido largo y ha requerido debates e intercambio de ideas. Sin embargo, a pesar de la complejidad de la pandemia de coronavirus, se logró avanzar en la escritura del convenio a través de la virtualidad. APROSA destaca que estos tres años de trabajo han sido muy productivos y que se ha podido encontrar soluciones a pesar de las dificultades.

En conclusión, la homologación del convenio colectivo de trabajo para el sector de la salud en Santa Cruz ha sido un logro histórico que ha permitido reconocer y valorar el trabajo de los profesionales de la salud. Aunque aún hay aspectos por perfeccionar, este convenio es un paso importante hacia una mejor calidad laboral y de vida para los trabajadores del sector.

Fuente: https://tinyurl.com/bdfxy3xm

REFLEXIÓN: El convenio colectivo de trabajo en el sector de la salud es un hito histórico que representa una rectificación y justicia para los trabajadores. Anteriormente, estábamos separados por leyes injustas y discriminativas, pero ahora cada uno tiene su espacio y remuneración adecuada. Aunque aún falta trabajo en ciertos aspectos, este convenio es una herramienta que puede perfeccionarse. Es importante destacar el avance en la defensa de los derechos de los trabajadores y el reconocimiento de su labor dentro del equipo de salud. A pesar de la complejidad de la pandemia, se logró avanzar en la escritura del convenio a través de la virtualidad. Este logro es único en el país y representa una mejora en la calidad laboral y de vida de los trabajadores de la salud.

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