Correo Argentino ofrece comprar el silencio de trabajadora despedida discriminatoriamente
El Correo Argentino se niega a reincorporar a Olga Norambuena, despedida por discriminación, y ofrece pagarle el sueldo sin trabajar
El caso de Olga Norambuena
Olga Norambuena, empleada del Correo Argentino en la Sucursal Trelew, fue despedida en abril de 2023 tras 18 años de trabajo. La trabajadora sostiene que su despido se debió a razones discriminatorias, ya que era la única mujer entre más de sesenta trabajadores y había denunciado meses atrás hechos de violencia en el ámbito laboral.
La Justicia ordena la reincorporación
La Justicia Federal concedió una medida cautelar que obliga al Correo Argentino a reincorporar a Olga Norambuena a su puesto de trabajo. Sin embargo, la empresa se ha negado a cumplir la orden judicial.
El Correo ofrece pagarle sin reincorporarla
En un nuevo intento por eludir la orden judicial, el Correo Argentino ha ofrecido a Olga Norambuena pagarle el sueldo y darle el alta en la obra social, pero sin reincorporarla a su puesto de trabajo. La trabajadora ha rechazado la oferta, considerándola inaceptable y ofensiva.
Análisis jurídico
Los abogados que representan a Olga Norambuena han denunciado que la propuesta del Correo desconoce elementales derechos humanos y que el derecho de los trabajadores está protegido por la Constitución Nacional y diversos tratados internacionales.
Violación de la tutela judicial efectiva
El Correo Argentino está violando el derecho a la tutela judicial efectiva de Olga Norambuena al negarse a cumplir la orden judicial que dispone su reincorporación. Esta actitud atenta contra el principio de división de poderes y el Estado de Derecho.
Discriminación por motivos de género
La trabajadora sostiene que su despido estuvo motivado por su condición de mujer y por haber denunciado hechos de violencia laboral. Esta situación podría encuadrar en un caso de discriminación por motivos de género, lo cual está prohibido por la Ley 26.485.
Consecuencias para el Correo Argentino
La negativa del Correo Argentino a cumplir la orden judicial podría derivar en sanciones económicas. Los abogados de Olga Norambuena han solicitado la aplicación de una multa de medio millón de pesos por cada día de incumplimiento. Además, la empresa podría enfrentar otras consecuencias legales, como la intervención judicial.
Solidaridad con Olga Norambuena
Diversas organizaciones sindicales y de derechos humanos han expresado su solidaridad con Olga Norambuena y han condenado la actitud del Correo Argentino. La Confederación General del Trabajo (CGT) y la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA) han llamado a movilizarse en apoyo a la trabajadora.
"La lucha de Olga Norambuena es la lucha de todas las mujeres y trabajadores que sufren discriminación y violencia en el ámbito laboral."
CGT
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