CPS optimiza procesos para agilizar entrega de beneficios previsionales en Santa Cruz
**Caja de Previsión Social de Santa Cruz: acercando beneficios previsionales a jubilados, pensionados y trabajadores**
Reuniones de trabajo para mejorar circuitos
En un esfuerzo conjunto para mejorar la administración pública, la Caja de Previsión Social (CPS) de Santa Cruz se reunió con intendentes y delegaciones de la CPS en diversas localidades de la provincia. El objetivo es impulsar una administración descentralizada y eficiente para agilizar los trámites previsionales de los santacruceños.
Entre los puntos abordados, se destacó la necesidad de acortar los plazos de entrega de beneficios previsionales. Para ello, se acordó fortalecer la colaboración entre la CPS y los municipios, facilitando información actualizada y precisa sobre los antecedentes laborales de cada trabajador.
Esta información es crucial para armar la Historia Laboral (HLAB), un paso fundamental para procesar los trámites previsionales con mayor rapidez y eficiencia. La presidente de la CPS, María Belén Elmiger, destacó la importancia del apoyo de los municipios en la actualización de registros, ya que permitiría reducir los plazos de verificación.
Descentralización para una mejor atención
La descentralización de las gestiones tiene como fin brindar una mejor atención a los ciudadanos, resolviendo sus trámites de manera más ágil y oportuna. Al acercar los servicios a las comunidades locales, se evitan desplazamientos innecesarios y se optimizan los recursos.
La vocal por el Ejecutivo en la CPS, Silvia D'Andrea, enfatizó que "el Estado bien administrado le soluciona la vida a la gente". Al articular esfuerzos y descentralizar gestiones, se mejoran los tiempos de respuesta y se fortalece la confianza de los ciudadanos en sus instituciones.
Colaboración para procesos más ágiles
La colaboración entre la CPS y los municipios es esencial para agilizar los procesos previsionales. Al trabajar de manera conjunta, se pueden identificar y resolver cuellos de botella, mejorando la eficiencia y la calidad del servicio.
La directora de Coordinación del Interior, Natalia Mansilla, destacó el compromiso de las delegaciones de la CPS para implementar las mejoras acordadas. "Estamos trabajando para optimizar los circuitos de trabajo, reducir la burocracia y brindar una mejor respuesta a las necesidades de los trabajadores", afirmó.
María Belén Elmiger, presidente de la CPS
"Queremos implementar un esquema de colaboración que permita responder de manera ágil a las demandas previsionales de los santacruceños."
Beneficiarios del acuerdo
Los beneficiarios directos de este acuerdo son los jubilados, pensionados y trabajadores activos de la provincia de Santa Cruz. Al acortar los tiempos de entrega de beneficios y mejorar los procesos de atención, se simplifican los trámites y se brinda un servicio más oportuno y eficiente.
Además, la descentralización de las gestiones permite una mayor accesibilidad a los servicios, beneficiando especialmente a las comunidades más alejadas de los centros urbanos.
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