¿Cuánto es el monto del bono para el servicio doméstico en Argentina? | Pago extraordinario de $25.000 en do s cuotas

El Ministerio de Economía, a cargo de Sergio Massa, ha establecido el pago de un bono para los trabajadores de casas particulares con el fin de compensar la devaluación del peso argentino. Este bono consiste en una suma fija de $25.000, que se pagará en dos cuotas de $12.500 cada una, a liquidarse con las remuneraciones de agosto y septiembre.

Es importante destacar que la jornada legal para los empleados del servicio doméstico es de 48 horas semanales, es decir, 8 horas al día. Aquellos que trabajen la jornada legal recibirán el 100% del bono. Sin embargo, para aquellos que trabajen menos horas, el bono se liquidará proporcionalmente a las horas trabajadas.

Para calcular el monto adicional que corresponde a cada hora trabajada, se debe dividir la suma de $12.500 por las 48 horas semanales y luego multiplicarlo por las horas trabajadas por el empleado. De esta manera, se obtiene un beneficio de $260.42 por cada hora trabajada.

Además, se ha establecido que los empleadores del servicio doméstico podrán solicitar un 50% de reintegro del bono pagado a sus empleados. Sin embargo, para recibir este reintegro, es necesario que el vínculo laboral esté activo durante los meses de agosto y septiembre. En caso de que solo estuviera activo el mes pasado, se devolverá únicamente la primera cuota del bono.

Es importante destacar que la relación laboral debe estar debidamente inscripta en la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) y que el empleador no debe haber estado alcanzado por el Impuesto a las Ganancias en el período fiscal 2022. Además, los ingresos netos del empleador en el mes de agosto deben ser inferiores a $1.500.000 y no debe estar registrado en el Registro de Empleadores con Sanciones Laborales (REPSAL).

Estas medidas buscan brindar un apoyo económico a los trabajadores del servicio doméstico, quienes han sido afectados por la devaluación del peso argentino. Asimismo, se busca incentivar a los empleadores a cumplir con sus obligaciones laborales y fiscales, promoviendo así una relación laboral justa y transparente.

En conclusión, el bono establecido por el Ministerio de Economía para los trabajadores de casas particulares busca compensar la devaluación del peso argentino. Este bono se pagará en dos cuotas y se liquidará proporcionalmente a las horas trabajadas. Además, los empleadores podrán solicitar un reintegro del 50% del bono pagado, siempre y cuando cumplan con los requisitos establecidos por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.

Fuente: https://tinyurl.com/ypes75nk

REFLEXIÓN: El pago del bono al servicio doméstico en Argentina, impuesto por el Ministro de Economía Sergio Massa, busca compensar la devaluación del peso argentino. Sin embargo, este beneficio solo se aplica a aquellos empleados que trabajan la jornada legal de 48 horas semanales, recibiendo el 100% del bono. Para aquellos que trabajan menos horas, el bono se liquida proporcionalmente. Los empleadores pueden solicitar un 50% de reintegro del bono pagado, siempre y cuando cumplan con ciertos requisitos establecidos por el Ministerio de Trabajo. Es importante destacar que la relación laboral debe estar debidamente inscripta en la AFIP y que el empleador no debe estar alcanzado por el Impuesto a las Ganancias. Además, sus ingresos netos de agosto deben ser inferiores a $1.500.000 y no debe estar registrado en el REPSAL.