Despidos masivos en Correo Argentino: Más de 500 trabajadores despedidos
Una ola de despidos sacude al Correo Argentino, dejando a cientos de trabajadores en la incertidumbre.
Despidos masivos en el Correo Argentino
Según la Federación de Obreros y Empleados de Correos y Telecomunicaciones (FOECYT), la empresa ha despedido a más de 500 empleados en distintas sedes del país, incluidas Buenos Aires, Chubut, Santa Fe y Tucumán. Los despidos han afectado tanto a trabajadores con poca antigüedad como a aquellos con décadas de servicio.
La empresa alega un "plan de reestructuración" que implica la reducción de personal, pero los sindicatos acusan a la dirección de recortar costos a expensas de los trabajadores.
Retiros voluntarios para paliar los despidos
En un intento por mitigar el impacto de los despidos, el Correo Argentino ha propuesto un programa de retiros voluntarios para los trabajadores afectados.
Los detalles del programa aún no se han hecho públicos, pero se espera que incluya incentivos como indemnizaciones mejoradas y tiempo libre adicional.
El impacto en los trabajadores
Los despidos han causado una gran conmoción y preocupación entre los trabajadores afectados.
"Estoy desolado", dijo un trabajador despedido en Chubut. "Llevo aquí 25 años y nunca imaginé que me despedirían así".
"La incertidumbre es lo peor", añadió otro trabajador. "No sé qué voy a hacer ahora. Tengo una familia que mantener".
Testimonio de un trabajador despedido
Reacciones de los sindicatos
Los sindicatos han condenado los despidos y han exigido a la empresa que revierta su decisión.
"Estos despidos son inaceptables", declaró Edgardo Báez, secretario general de la FOECYT. "La empresa debe poner fin a esta política inhumana e injusta".
Los sindicatos también han amenazado con tomar medidas, incluyendo protestas y huelgas, si la empresa no da marcha atrás.
El futuro del Correo Argentino
Los despidos han planteado interrogantes sobre el futuro del Correo Argentino.
La empresa lleva años luchando con problemas financieros, y la pandemia de la COVID-19 ha empeorado su situación.
Los sindicatos sostienen que los despidos no resolverán los problemas subyacentes de la empresa y que sólo servirán para alienar a los trabajadores y dañar la reputación de la organización.
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