El drama de encontrar camareros en España: una argentina flipa
Una argentina se sorprendió al experimentar las dificultades para encontrar empleados en España, específicamente en Valencia, donde gestiona un restaurante.
Requisitos y entrevistas
La argentina ofreció dos puestos de camarero: uno de 30 horas semanales y otro de 40 horas. Los requisitos incluían experiencia, algún idioma, disponibilidad inmediata y documentación para trabajar en España. Tras entrevistar a varios candidatos, solo una aceptó el puesto. Un argentino, a pesar de su falta de experiencia, mostró interés en trabajar, pero aún no tenía la documentación necesaria. Otros dos candidatos hicieron una prueba, pero uno solicitó 15 días de vacaciones después de solo una jornada, lo que molestó a la argentina.
Dificultades para encontrar empleados
La argentina expresó su sorpresa por las dificultades para encontrar empleados en España. Comentó que los candidatos parecían poco interesados o no estaban dispuestos a trabajar duro. Señaló una diferencia con Argentina, donde las personas estaban más dispuestas a trabajar y aceptaban condiciones laborales más exigentes.
"Es increíble lo difícil que es encontrar gente para trabajar en España", dijo la argentina. "Parece que no hay mucha gente dispuesta a trabajar".
Falta de motivación y profesionalismo
La argentina atribuyó las dificultades para encontrar empleados a una falta de motivación y profesionalismo. Consideró que algunos candidatos carecían de las habilidades y la actitud necesarias para trabajar en la industria de la hostelería.
"Creo que hay un problema en España con la falta de motivación y profesionalismo", dijo la argentina. "La gente no parece estar muy interesada en trabajar".
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