El Gobierno de Santa Cruz firma acuerdo con la Superintendencia de Riesgos del Trabajo

El Gobierno de Santa Cruz y la Cultura Preventiva en el Trabajo

El Gobierno de Santa Cruz, representado por el ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Julio Gutiérrez, ha rubricado un acuerdo con el superintendente de Riesgos del Trabajo (SRT), Gustavo Morón, con el objetivo de generar y sostener una "cultura preventiva" en el ámbito laboral. Esta medida se ha establecido como el mecanismo más adecuado para reducir los niveles de accidentabilidad, tal como está previsto en la Ley 24.557 y sus normativas complementarias.

Índice

La importancia de la cultura preventiva

La cultura preventiva es esencial para garantizar la seguridad y bienestar de los trabajadores en sus lugares de trabajo. A través de la implementación de políticas y programas de prevención de accidentes laborales, se busca crear conciencia sobre la importancia de adoptar medidas de seguridad y prevenir riesgos laborales.

En este sentido, el convenio firmado entre el Gobierno de Santa Cruz y la SRT tiene como objetivo principal incorporar activamente a los trabajadores y las empresas a este proceso de cultura preventiva. Para lograrlo, se establecerán metas inspectivas alineadas con los programas de prevención y reducción de la siniestralidad establecidos por la SRT.

Implementación del sistema Acta Digital Única (ADU)

Además, a través de este acuerdo, se definirán criterios unificados de inspección mediante la implementación del sistema Acta Digital Única (ADU). Este sistema permitirá agilizar los procesos de inspección y facilitar el intercambio de información entre las partes involucradas.

Investigación de accidentes graves y mortales

En el marco de este convenio, se han establecido lineamientos para la investigación de accidentes graves y mortales. Esto permitirá analizar las causas de estos eventos y buscar soluciones para evitar su repetición en el futuro. La investigación de accidentes es fundamental para identificar las fallas en los procedimientos y mejorar las medidas de seguridad en el trabajo.


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Capacitación permanente

Por último, el acuerdo entre el Gobierno de Santa Cruz y la SRT incluye políticas de capacitación permanente para el personal de las Administradoras de Trabajo Local (ATL) de la provincia. La formación continua es esencial para mantener actualizados los conocimientos sobre prevención de riesgos laborales y garantizar la eficacia de las medidas implementadas.

Conclusiones

En resumen, el Gobierno de Santa Cruz ha dado un paso importante hacia la promoción de una cultura preventiva en el ámbito laboral. A través de la firma de este acuerdo con la SRT, se busca reducir los niveles de accidentabilidad y garantizar la seguridad de los trabajadores en la provincia. La implementación de metas inspectivas, el uso del sistema ADU, la investigación de accidentes y la capacitación permanente son medidas clave en este proceso. Es fundamental que tanto los trabajadores como las empresas se comprometan activamente en la prevención de riesgos laborales para lograr un entorno de trabajo seguro y saludable.

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