El Gobierno regularizará empleo y actualizará salarios en el sector Salud
En el día de hoy se ha llegado a un acuerdo en una reunión paritaria para regularizar la situación laboral de más de 1.200 trabajadores de la salud en la provincia de Chubut. Este proceso administrativo se llevará a cabo entre los meses de julio y diciembre de este año, y también se realizará una revisión de los índices salariales del Convenio Colectivo de Trabajo de Salud en 6 etapas, que se extenderán desde agosto de este año hasta mayo del próximo año. Este acuerdo ha sido alcanzado entre el Gobierno de Chubut, liderado por Ignacio Torres, y los sindicatos ATE, UPCN, ATSA, SISAP y AGREMEDCH, quienes representan a los trabajadores de la salud en la provincia.
Regularización laboral y revisión salarial en el sector de la salud en Chubut
El proceso de regularización laboral acordado hoy implica que más de 1.200 trabajadores de la salud, que actualmente se desempeñan en distintos establecimientos asistenciales de la provincia bajo la modalidad de mensualizados por horas guardias, pasarán a planta temporaria. Esta medida busca poner fin a la precariedad laboral en el sector y brindar estabilidad a los trabajadores de la salud en Chubut.
Alejandra Araujo, directora general de Recursos Humanos de la cartera sanitaria La regularización de los agentes que ya venían trabajando en el sistema sanitario de la provincia bajo la modalidad de horas guardias permitirá mejorar sus condiciones laborales y reconocerles la antigüedad y formación necesarias para su reubicación. Este proceso se llevará a cabo de manera gradual entre los meses de julio y diciembre de este año, beneficiando a un total de entre 1.200 y 1.250 trabajadores.
Revisión y actualización de los índices salariales
Además de la regularización laboral, se acordó llevar a cabo una revisión y actualización de los índices de los básicos salariales del Convenio Colectivo de Trabajo de Salud. Esta revisión se realizará en 6 etapas, comenzando en agosto de este año y concluyendo en mayo del próximo año. Se trata de la primera modificación de estos índices desde la implementación del convenio en 2013.
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Importancia del acuerdo para el sector de la salud en Chubut
Este acuerdo representa un avance significativo para el sector de la salud en Chubut, ya que garantiza la estabilidad laboral de más de 1.200 trabajadores y actualiza los índices salariales de acuerdo con las necesidades actuales del sector. La coordinación entre el Gobierno de Chubut y los sindicatos demuestra un compromiso conjunto por mejorar las condiciones laborales y salariales de los trabajadores de la salud en la provincia.
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