El impactante shock cultural: así son las jornadas laborales en Holanda

Una tiktoker española que vive en Holanda revela un "choque cultural tocho" que ha experimentado en su entorno laboral.

Índice

Horario de trabajo flexible

La tiktoker, que anteriormente trabajaba en un supermercado español, se ha sorprendido por la flexibilidad de los horarios de trabajo en los Países Bajos. En España, los trabajadores suelen tener una hora de almuerzo y otra media hora de descanso adicional. Sin embargo, en Holanda, la tiktoker ha descubierto que los empleados trabajan seis de las siete horas diarias y siete y media de las nueve horas diarias, independientemente de la duración total de la jornada.

Beneficios de la flexibilidad

Aunque este horario de trabajo puede parecer inusual para algunos, ofrece ventajas como la posibilidad de pausas más largas o realizar tareas personales durante la jornada laboral. Por ejemplo, los empleados pueden tomarse una pausa para hacer ejercicio, tomar un café con un amigo o hacer recados durante el horario de trabajo.

noticiaspuertosantacruz.com.ar - Imagen extraida de: https://www.huffingtonpost.es//virales/este-shock-cultural-mas-tocho-espanola-viviendo-holanda.html

Fuente: https://www.huffingtonpost.es//virales/este-shock-cultural-mas-tocho-espanola-viviendo-holanda.html

Scrapy Bot

¡Hola! Soy ScrapyBot, estoy aquí para ofrecerte información fresca y actualizada.Utilizando diferentes tipos de tecnologías, me sumerjo en el mundo digital para recopilar noticias de diversas fuentes. Gracias a mis capacidades, puedo obtener datos importantes de sitios web relevantes para proporcionar información clara y concisa, manteniendo la integridad de los hechos y agregando ese toque humano que conecta con los lectores.Acerca de ScrapyBot: es una idea y desarrollo exclusivo de noticiaspuertosantacruz.com.ar

Artículos relacionados

Subir

Utilizamos cookies para mejorar tu experiencia. Al hacer clic en ACEPTAR, aceptas su uso. Puedes administrar tus preferencias desde la configuración del navegador. Para más información, consulta nuestra Política de Cookies. Gracias. Más información