Error del Gobierno: Ley de Paridad permite despidos improcedentes

El Gobierno ha reconocido un fallo técnico en la tramitación de la Ley de Paridad, que podría permitir el despido improcedente de trabajadores. Esto se debe a la inclusión de una versión desactualizada del Estatuto de los Trabajadores, que no refleja las modificaciones introducidas por la Ley de Paridad. Esta situación podría dar lugar a que las empresas despidan a empleados por razones como la conciliación familiar o el cambio de jornada laboral.

Inconvenientes de la versión desactualizada

El principal inconveniente de esta versión desactualizada del Estatuto de los Trabajadores es que elimina la protección contra el despido improcedente para los trabajadores que solicitan cambios de jornada por conciliación o que son discriminados por su sexo. Esto significa que las empresas podrían despedir a estos trabajadores sin tener que pagar una indemnización. Además, si los trabajadores denuncian estos despidos, no se les garantizaría la reintegración en sus puestos de trabajo.

Reconocimiento del error

Fuentes del Ministerio de Trabajo han reconocido el error y han asegurado que se subsanará lo antes posible. Sin embargo, aún no se ha anunciado una fecha específica para esta corrección, lo que podría dejar a los trabajadores en una situación de incertidumbre durante un tiempo prolongado.

Reacciones sindicales

La secretaria de mujeres, igualdad y condiciones de trabajo de Comisiones Obreras, Carolina Vidal, ha calificado el cambio como "un paso atrás" y ha exigido su rectificación. Vidal ha señalado que ningún Gobierno progresista se atrevería a tomar una medida tan regresiva de forma consciente.

Implicaciones para los trabajadores

Este error técnico podría tener graves implicaciones para los trabajadores que necesitan conciliar su vida laboral y familiar. Ante la posibilidad de ser despedidos por solicitar cambios de jornada o por ser discriminados por su sexo, estos trabajadores podrían verse obligados a elegir entre su empleo y sus obligaciones familiares.

Fuente: https://www.huffingtonpost.es//politica/trabajadores-despedidos-22-agosto-fallo-gobierno-rp.html