España planea aumentar las indemnizaciones por despido tras críticas europeas
El Gobierno español reacciona al tirón de orejas del Comité Europeo de Derechos Sociales y planea aumentar las indemnizaciones por despido improcedente, ya que considera que viola el artículo 24 de la Carta Social Europea.
Inconformidad del Comité Europeo
El Comité Europeo de Derechos Sociales considera que las indemnizaciones por despido improcedente en España son demasiado bajas y no disuaden a los empleadores de despedir a los trabajadores sin justificación. En concreto, el organismo señala que la indemnización máxima legal es de 12 mensualidades, lo que puede resultar insuficiente para cubrir los daños y perjuicios sufridos por el trabajador despedido.
Además, el Comité critica que la legislación española no prevea expresamente que las indemnizaciones por despido improcedente sean proporcionales al daño causado al trabajador. Esto significa que los empleadores pueden despedir a los trabajadores sin pagar una indemnización adecuada, lo que supone una violación de sus derechos.
Respuesta del Gobierno español
El Gobierno español ha anunciado que está dispuesto a aumentar las indemnizaciones por despido improcedente para cumplir con los requisitos de la Carta Social Europea. El secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, ha subrayado que el objetivo es "evitar despidos por capricho" y garantizar que los trabajadores despedidos sin causa sean compensados adecuadamente.
El Ministerio de Trabajo y Economía Social ha iniciado negociaciones con sindicatos y empresarios para determinar el importe de las nuevas indemnizaciones por despido improcedente. La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha anunciado que su departamento está trabajando en una reforma laboral que incluirá esta medida.
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