Estado de Emergencia en el Hospital de Piedra Buena
ACTUALIZACIÓN: La Noche de las Vacunas: Un Abrazo Solidario al Hospital Seccional Doctor Armando Zamudio
Debido a la crisis actual que sufre nuestro hospital por la falta de insumos, la escasez de profesionales y el mal manejo de los dirigentes políticos de la localidad respecto a la dirección del nosocomio, hemos decidido organizar un evento significativo. La Noche de las Vacunas, además de ser una jornada de actualización de vacunas, será un abrazo de solidaridad hacia nuestro hospital.
Crisis Hospitalaria
La situación crítica del Hospital Seccional Doctor Armando Zamudio se debe a múltiples factores, incluyendo:
- Falta de Insumos: La carencia de material médico esencial para la atención adecuada de los pacientes.
- Falta de Profesionales: La insuficiencia de médicos y personal sanitario, lo que afecta la calidad y rapidez de la atención.
- Mal Manejo Político: Las decisiones ineficaces de los dirigentes políticos locales han exacerbado los problemas del hospital.
Evento de Solidaridad
La Noche de las Vacunas se llevará a cabo en las instalaciones del hospital, invitando a toda la comunidad a acercarse. Este evento tiene un doble propósito:
- Actualización de Vacunas: Los asistentes podrán poner al día sus vacunas, promoviendo la salud y el bienestar de la comunidad.
- Protesta y Solidaridad: La comunidad podrá expresar su desacuerdo con las decisiones políticas que han afectado negativamente al hospital. Este acto de solidaridad busca mostrar a los dirigentes políticos que existe un descontento general con la gestión actual y que se necesita un cambio para mejorar la calidad de los servicios.
Invitación a la Comunidad
Toda la comunidad está invitada a participar en este evento el cual no solo tiene un enfoque en la salud, sino también en la unidad y la protesta pacífica. La presencia de cada miembro de la comunidad es vital para:
Enviar un Mensaje a los Dirigentes Políticos: Hacer saber a los responsables de la toma de decisiones que se requiere una gestión más eficiente y comprometida con la salud pública.
Demostrar Apoyo al Hospital: Mostrar a los profesionales de la salud que no están solos en esta lucha.
- ¿Cuándo existirá un protocolo eficiente para gestionar las constantes reclamaciones de discriminación, maltratos, violencias, hostigamiento, persecución y favoritismos?
- ¿Cuándo se habilitarán las comisiones correspondientes para concursar por los cargos en los hospitales de la provincia de Santa Cruz?
¿Cuándo existirá un protocolo eficiente para gestionar las constantes reclamaciones de discriminación, maltratos, violencias, hostigamiento, persecución y favoritismos?
Presuntas Denuncias de Maltrato y Violencia en el Hospital Distrital Perito Moreno
El Hospital Distrital Perito Moreno enfrenta una situación crítica debido a múltiples presuntas denuncias de maltrato y violencia dirigidas contra el Director Asociado, Gustavo Cabrera. Las denuncias incluyen un caso documentado de violencia verbal y de género hacia una profesional médica y varias acusaciones de maltrato por parte del personal administrativo desde la asunción de las nuevas autoridades.
Denuncias y Respuesta Institucional
Las denuncias se han presentado al Ministerio de Trabajo, pero hasta el momento, el Ministerio de Salud y Ambiente no ha mostrado una respuesta efectiva, generando preocupación entre los empleados del hospital y la comunidad de Perito Moreno. Gustavo Cabrera, respaldado políticamente por el actual intendente, ha sido acusado de amenazar y hostigar al personal, generando un ambiente laboral tóxico que afecta la prestación de servicios de salud.
Intervención del Gremio ATE
El pasado miércoles, afiliados del gremio ATE solicitaron la intervención de la comisión sindical provincial para abordar estos abusos. A pesar de la visita del Secretario de Salud y Seguridad del Paciente, Od. Gastón Flores, días antes, no se tomaron medidas para solucionar el problema.
Reacciones Políticas y Comunitarias
SOLICITAMOS QUE SE APARTE AL DIRECTOR ASOCIADO
En el marco de las presuntas denuncias realizadas por profesionales de la salud y personal administrativo del Hospital Distrital de Perito Moreno en el que acusan al Director Asociado de violencia verbal, discriminación y abuso de poder hemos solicitado al director general, que aparte del cargo de manera temporal al Director Asociado hasta que se esclarezcan los hechos denunciados.
En el transcurso de la semana nos ha convocado personal médico y administrativo del hospital, solicitando que tomemos intervención ante esta situación, dado a que perjudica la prestación del servicio de salud, afectando a los vecinos y vecinas de Perito Moreno.
Problemas en los Hospitales de Santa Cruz: Una Necesidad Urgente de Protocolos Eficientes
La problemática en el Hospital Distrital Perito Moreno es reflejo de una situación más amplia que afecta a varios hospitales en la provincia de Santa Cruz. Localidades como Puerto Santa Cruz, Río Turbio, Río Gallegos y Piedra Buena también enfrentan situaciones de maltrato, discriminación y abuso de poder. La continuidad de los mismos funcionarios de gestiones anteriores, con cambios mínimos, solo ha agravado el problema.
Testimonios y Situación en Otros Hospitales
El problema no se limita a Piedra Buena. En lugares como Puerto Santa Cruz, Río Turbio, Río Gallegos y Perito Moreno, también se han reportado conflictos similares. Jovita Mansilla, administrativa del Hospital de Piedra Buena, comentó:
Jovita Mansilla, administrativa del Hospital de Piedra Buena, expresó su preocupación:
«Soy representante de los compañeros que están en asamblea en el Hospital de Piedra Buena. Queremos que la gente tome conocimiento de la situación del hospital. En este momento se encuentra acéfalo, no tenemos director porque le pidieron la renuncia, hace una semana que estamos en esta situación.»
Falta de Funcionamiento de la CIOT y Promesas de la CIOT-SAL
El gobierno lleva más de ocho meses en gestión y el personal hospitalario aún no tiene una entidad competente para la resolución de conflictos. La Comisión de Igualdad de Oportunidades y Trato (CIOT) ha demostrado ser ineficaz, con más de 50 denuncias sin resolver en 2023. Aunque el Ministerio promete organizar una Comisión de Igualdad de Oportunidades y Trato en Salud (CIOT-SAL), la implementación parece lejana, mientras el personal sigue sufriendo maltratos, hostigamientos y violencia.
¿Cuándo se habilitarán las comisiones correspondientes para concursar por los cargos en los hospitales de la provincia de Santa Cruz?
Comisiones y concursos para cargos en hospitales
La comunidad y el personal de los hospitales en Santa Cruz claman por una respuesta concreta del Ministro de Salud Dr. Ariel Varela y efectiva por parte de las autoridades. La implementación de protocolos eficientes y el establecimiento de comisiones competentes son esenciales para restablecer un ambiente de trabajo seguro y garantizar la calidad del servicio de salud para todos los habitantes de la provincia.
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