Estrategias discretas: Secretarios de Capital Humano buscan sobrevivir en medio de la tormenta
Con el fin de sobrevivir en sus cargos, los secretarios que se desempeñan dentro del Ministerio de Capital Humano han adoptado una estrategia de bajo perfil. Su objetivo es evitar la exposición excesiva y las críticas.
Estrategias de los Secretarios
Los secretarios más importantes del Ministerio de Capital Humano han implementado medidas para mantenerse alejados de las controversias y subsistir en sus puestos. Han aumentado la comunicación directa con la ministra Sandra Pettovello, con el propósito de demostrar su dedicación a la gestión de sus respectivas áreas.
Carlos Torrendell, el secretario de Educación, Julio Cordero, el secretario de Trabajo, y Mariano de Los Heros, el director de la ANSES, se han mantenido relativamente distantes de los recientes escándalos que han sacudido al ministerio. Pese a no estar involucrados directamente, han reconocido la agitación dentro del organismo y han tomado medidas para proteger sus posiciones.
Torrendell y de Los Heros han mantenido una buena relación con Pettovello desde su nombramiento, lo que les ha proporcionado cierta ventaja. Cordero, por su parte, se ha alineado rápidamente con los objetivos de la ministra tras reemplazar a Omar Yasín.
Estos secretarios han aumentado el contacto con Pettovello a través de reuniones frecuentes dedicadas exclusivamente a la gestión de sus áreas. Además, han mantenido un perfil extremadamente bajo, evitando entrevistas y declaraciones públicas que puedan atraer escrutinio.
Los funcionarios han mostrado actividad en sus áreas, homologando paritarias responsables y desarrollando políticas de empleo. Sin embargo, reconocen la importancia de una sanción rápida de la ley Bases.
Esta entrada ha sido visitada por 1 lectores.
El Rol de la ANSES
De Los Heros, desde la ANSES, ha tomado medidas para abordar las preocupaciones sobre la residencia de los beneficiarios de la AUH. Ha implementado una normativa que suspende el beneficio para quienes no cumplan con los requisitos de residencia.
Esta medida ha sido recibida con reacciones encontradas. Algunos la consideran necesaria para garantizar la equidad, mientras que otros expresan su preocupación por su posible impacto en los más necesitados.
En general, los secretarios del Ministerio de Capital Humano han priorizado el perfil bajo para subsistir en sus cargos. Están demostrando gestión activa, pero sin llamar la atención sobre sí mismos, ya que creen que la exposición conlleva riesgos para su supervivencia política.
¡Esperamos que haya sido de utilidad este artículo de la categoría destacadas. Por cualquier consulta sobre los artículos presentados en esta Web por favor contactanos a redaccion@noticiaspuertosantacruz.com.ar. Recuerda que somos un medio independiente que está 100% automatizado con IA (Inteligencia Artificial) por lo que siempre te recomendamos que visites las fuentes originales de cada artículo presentado en esta web. Todavía no te vayas, ¡tenemos mucho más contenido interesante para vos! Te invitamos a explorar otros artículos similares a Estrategias discretas: Secretarios de Capital Humano buscan sobrevivir en medio de la tormenta en nuestra amplia colección sobre destacadas.
Artículos relacionados