Firma de convenio entre Coordinación Provincial de Inclusión Laboral y Empresa Otamendi para la inserción lab oral de jóvenes con discapacidad en Santa Cruz
Firma de convenio entre Coordinación Provincial de Inclusión Laboral y Empresa Otamendi y Compañía para la inserción laboral de personas con discapacidad en Caleta Olivia
En un importante paso hacia la inclusión laboral de personas con discapacidad, se llevó a cabo la firma de un convenio entre la Coordinación Provincial de Inclusión Laboral y la reconocida empresa Otamendi y Compañía, ubicada en la localidad de Caleta Olivia, provincia de Santa Cruz.
Este acuerdo, que se enmarca en una colaboración conjunta con el Consejo Provincial de Educación, Trabajo y Producción (COPETyP), brindará la oportunidad a Gilda Suárez, una joven con discapacidad que ha recibido capacitación en el Centro de Formación y Actualización Profesional (CEFyAP) Nº4 en el área de Mozo Camarero y Gastronomía, de realizar sus Prácticas Profesionalizantes en la Estación de Servicio San Jorge.
Hugo Lizárraga, Coordinador Provincial de Inclusión Laboral para Personas con Discapacidad, destacó la importancia de este convenio para facilitar la inserción laboral de jóvenes con discapacidad. Además, resaltó que la coordinación ha estado llevando a cabo capacitaciones dirigidas al personal de Otamendi y Compañía en el uso de la Lengua de Señas Argentina (LSA), demostrando así el compromiso de la empresa con la inclusión.
En la firma del convenio estuvieron presentes representantes del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad, el director Regional Zona Norte del CPE, el Coordinador provincial de inclusión laboral, la Coordinadora Pedagógica y la Gerente de Recursos Humanos de Otamendi y Compañía, así como la joven beneficiaria del convenio, Gilda Suárez.
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Este acuerdo es un claro ejemplo de cómo la colaboración entre instituciones y empresas puede generar oportunidades reales de empleo para personas con discapacidad, promoviendo la inclusión y el desarrollo de habilidades profesionales. La Coordinación Provincial de Inclusión Laboral continúa trabajando en la creación de más conven
REFLEXIÓN: En un mundo donde la inclusión laboral es un desafío constante, la firma de este convenio entre la Coordinación Provincial de Inclusión Laboral y la Empresa Otamendi y Compañía es un paso importante hacia la igualdad de oportunidades. Permitir que Gilda Suárez, una joven con discapacidad, realice sus Prácticas Profesionalizantes en la Estación de Servicio San Jorge es un ejemplo de cómo el trabajo conjunto entre instituciones puede generar cambios positivos. Además, la capacitación en Lengua de Seña Argentina para el personal de la empresa demuestra un compromiso real con la inclusión. Es necesario seguir promoviendo este tipo de acciones para que todos los jóvenes, sin importar sus capacidades, puedan acceder al mundo laboral.
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