Firma de convenio para inclusión laboral de jóvenes con discapacidad en Santa Cruz
Firma de convenio entre Coordinación Provincial de Inclusión Laboral y Empresa Otamendi y Compañía en Caleta Olivia
En un importante paso hacia la inclusión laboral de personas con discapacidad, se llevó a cabo la firma de un convenio entre la Coordinación Provincial de Inclusión Laboral y la Empresa Otamendi y Compañía, en la localidad de Caleta Olivia, provincia de Santa Cruz.
Este acuerdo, que forma parte de un trabajo conjunto con el Consejo Provincial de Educación, Trabajo y Producción (COPETyP), brinda la oportunidad a Gilda Suárez, una joven con discapacidad que se capacitó en el Centro de Formación y Actualización Profesional (CEFyAP) Nº4 en la especialidad de Mozo Camarero y Gastronomía, de realizar sus Prácticas Profesionalizantes en la Estación de Servicio San Jorge.
Hugo Lizárraga, coordinador Provincial de Inclusión Laboral para Personas con Discapacidad, destacó la importancia de este convenio, que permite a los jóvenes con discapacidad integrarse al mundo laboral. Además, resaltó que la coordinación ha estado brindando capacitaciones al personal de la empresa Otamendi y Compañía en el uso de la Lengua de Señas Argentina (LSA), fortaleciendo así la inclusión y la comunicación efectiva.
Esta firma de convenio es un claro ejemplo de cómo la colaboración entre instituciones y empresas puede generar oportunidades reales de empleo para las personas con discapacidad. La Coordinación Provincial de Inclusión Laboral continúa trabajando en la promoción de la igualdad de oportunidades y la eliminación de barreras para la inclusión plena en el ámbito laboral.
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Si quieres conocer más sobre este importante paso hacia la inclusión laboral en Caleta Olivia, no dudes en contactarnos. Estamos comprometidos con la construcción de una sociedad más inclusiva y equitativa para todos.
REFLEXIÓN: La firma de este convenio entre la Coordinación Provincial de Inclusión Laboral y la Empresa Otamendi y Compañía nos invita a reflexionar sobre la importancia de la inclusión laboral de las personas con discapacidad. En un mundo donde la igualdad de oportunidades es fundamental, es necesario que se generen espacios de trabajo inclusivos que permitan a todos los individuos desarrollarse y contribuir a la sociedad. Este acuerdo no solo brinda la oportunidad a Gilda Suárez de realizar sus prácticas profesionales, sino que también demuestra el compromiso de la empresa y de la coordinación en promover la capacitación y el uso de la Lengua de Seña Argentina. Es un pequeño paso hacia un futuro más inclusivo y equitativo.
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