¿Fracaso Sindical? El Misterio de la Ausencia de UPCN en las Paritarias de Salud en Santa Cruz

El día 26 de febrero de 2024 se marcó un punto de encuentro en el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Provincia de Santa Cruz. Representantes del gobierno provincial y diversos gremios se reunieron para discutir las condiciones salariales del sector salud y ambiente. Sin embargo, la ausencia notoria del gremio UPCN arrojó una sombra sobre la mesa de negociación.

Entre los presentes se encontraban autoridades del Poder Ejecutivo Provincial, representantes sindicales de A.P.A.P., A.T.E., F.A.T.S.A, FE.S.PRO.SA-A.PRO.SA, y la Autoridad Laboral, encabezada por el Ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Sr. Julio Gutiérrez. La expectativa era alta, pero la ausencia de UPCN, uno de los sindicatos más influyentes en el ámbito laboral, generó sorpresa y preocupación.

Ante la falta de representación sindical, la Autoridad Laboral se vio obligada a declarar fracasada la reunión de paritarias, invocando la Ley N° 2986 y su Decreto Reglamentario. Esta decisión dejó en suspenso cualquier avance en las negociaciones salariales para el sector salud y ambiente. Se fijó un cuarto intermedio para el próximo día 27 de febrero, con la esperanza de que se logre una conciliación.


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La ausencia de UPCN plantea interrogantes sobre su compromiso con los trabajadores. ¿Por qué el gremio no se presentó a una reunión de vital importancia para sus afiliados? ¿Se trata de una estrategia deliberada o simplemente una falta de interés? Estas preguntas quedan en el aire, sin respuestas claras por el momento.

El fracaso de la paritaria por la ausencia del gremio UPCN no solo afecta a los trabajadores del sector salud y ambiente, sino que también pone en duda la capacidad del sindicato para representar sus intereses. La incertidumbre sobre las razones detrás de esta ausencia plantea dudas sobre la verdadera agenda y prioridades de este gremio.

Se pasa a cuarto intermedio hasta el día 27 de Febrero a las 10hs.

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