Hombres que se toman excedencia por paternidad: Rompiendo barreras sociales
(Este párrafo es de introducción)
Excedencia por Paternidad: Rompiendo Roles Tradicionales
En España, el permiso por paternidad se extiende a 16 semanas, pero aún es poco común que los padres tomen una excedencia laboral por paternidad. Nelson Guerra, un español de 42 años, decidió desafiar las normas al tomarse una excedencia para cuidar a su cuarto hijo y estar más presente para su familia.
Impacto en el Lugar de Trabajo
La decisión de Guerra generó sorpresa en su entorno profesional. Como gerente, su ausencia tuvo un impacto en la organización y el departamento de RR.HH. se mostró perplejo ya que ningún hombre en su nivel jerárquico había tomado una licencia por paternidad.
Guerra reconoce los desafíos emocionales de tomarse una excedencia, como sentirse inútil y cuestionarse su valor. Sin embargo, cree que la experiencia de estar presente para su familia y ver crecer a su hija ha sido invaluable.
Dificultades y Recompensas
Tomar una excedencia por paternidad requiere un cuidadoso equilibrio entre las responsabilidades familiares y profesionales. En el caso de Guerra, su trabajo por turnos y los planes de su pareja para iniciar un negocio complicaron la organización.
A pesar de los desafíos, Guerra destaca las recompensas de estar presente para su familia. Ha podido fortalecer sus lazos con sus hijos y disfrutar de momentos preciosos que de otro modo se habría perdido.
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