Legislatura de Santa Cruz: reducción del 32% de su planta, eliminando cargos políticos y ñoquis
La Legislatura de Santa Cruz, tras 32 años de gobiernos kirchneristas, se enfrenta a una profunda reestructuración que ha reducido su plantilla en un 32% en tan solo tres meses. Esta medida, iniciada por el actual vicegobernador Fabián Leguizamón, tiene como objetivo disminuir los gastos y acabar con la sobredimensión de personal que ha caracterizado históricamente a este organismo.
Auditoría revela irregularidades en gastos protocolares
Una auditoría realizada por la gestión de Leguizamón ha destapado irregularidades en el manejo de los gastos protocolares por parte de la anterior administración, encabezada por Eugenio Quiroga. Según la denuncia presentada por el vicegobernador, Quiroga transfirió fondos públicos a sus cuentas bancarias sin rendir cuentas por una suma superior a los 32 millones de pesos solo durante el año 2023.
Planta de personal sobredimensionada
La planta de personal de la Legislatura de Santa Cruz ha sido históricamente sobredimensionada. En noviembre de 2023, el organismo contaba con 814 empleados, mientras que en marzo de 2024 esta cifra se redujo a 561, lo que representa una disminución del 32%. La mayoría de los empleados despedidos eran cargos políticos.
Empleados "ñoquis" y bajas masivas
La reducción de personal se debe en gran medida al despido de empleados "ñoquis", es decir, personas que cobraban sueldos sin presentarse a trabajar. Se detectó que 19 personas nunca habían acudido a sus puestos de trabajo. Además, la llegada de Leguizamón supuso la cancelación de 350 cargos políticos.
Registro de asistencia deficiente
Una de las dificultades a las que se enfrentó la nueva administración fue la ausencia de un registro de asistencia fiable. El reloj para marcar tarjeta estaba roto y la única prueba de presencia era una lista escrita a mano que no era confiable.
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Cargos políticos bajo la mira
La reducción de personal ha afectado principalmente a los cargos políticos. La nómina actual ha sido reestructurada para ajustarse al organigrama y se han eliminado los cargos innecesarios. El objetivo es minimizar los gastos y asegurar una gestión eficiente.
El reloj para marcar tarjeta en la entrada del edificio estaba roto, con lo cual no había un registro de asistencia.
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