Los estatales santacruceños descansan en enero y febrero: licencias obligatorias
Los empleados estatales de Santa Cruz deberán tomarse sus vacaciones anuales durante enero y febrero, según un decreto firmado por el gobernador y el jefe de Gabinete de Ministros.
Decreto provincial 1415/24: Licencias anuales obligatorias en enero y febrero
El Decreto Provincial 1415/24 establece que todos los empleados estatales provinciales, tanto de la administración centralizada como descentralizada, así como de las empresas y sociedades del Estado, deberán tomarse sus licencias anuales obligatorias en los meses de enero y febrero.
Esta medida tiene como objetivo "garantizar el esparcimiento y fortalecimiento de la salud física y espiritual de los empleados públicos", según el decreto.
Gobierno de Santa Cruz
El decreto también señala que los meses de enero y febrero fueron elegidos debido a la "notable mengua de la actividad administrativa del Estado, de los servicios del sector privado y del receso de la actividad escolar".
Otras medidas establecidas en el decreto
Además de la obligatoriedad de tomar las vacaciones en enero y febrero, el decreto también establece otras medidas administrativas, entre ellas:
- Suspensión de plazos procesales administrativos durante el mes de enero, salvo en casos de cumplimiento impostergable.
- Las áreas administrativas deberán contar con un equipo mínimo de trabajo durante enero para garantizar el funcionamiento de sus servicios esenciales.
Horario especial durante enero
Durante el mes de enero, los organismos públicos funcionarán de 10:00 a 16:00 horas, salvo que la naturaleza de sus tareas requiera un horario diferente.
Esta medida responde a la intención del Gobierno de ofrecer un espacio de descanso adecuado a los trabajadores estatales, mientras asegura la continuidad de los servicios esenciales para la comunidad.
Beneficios de las vacaciones para los empleados estatales
Las vacaciones anuales obligatorias proporcionan varios beneficios para los empleados estatales, entre ellos:
- Descanso y recuperación del estrés laboral.
- Mejora de la salud física y mental.
- Fortalecimiento de las relaciones familiares y personales.
- Mayor motivación y productividad al regresar al trabajo.
- Reducción del riesgo de agotamiento y otros problemas de salud relacionados con el trabajo.
Consejos para aprovechar al máximo las vacaciones
Para aprovechar al máximo las vacaciones anuales, los empleados estatales pueden seguir algunos consejos, tales como:
- Planificar las vacaciones con anticipación y elegir actividades que permitan relajarse y recargar energías.
- Desconectar del trabajo y evitar revisar el correo electrónico o realizar tareas laborales durante las vacaciones.
- Participar en actividades que promuevan el bienestar físico y mental, como el ejercicio, la meditación o la lectura.
- Aprovechar el tiempo con familiares y amigos, y fortalecer las relaciones personales.
- Volver al trabajo renovado y motivado, con una nueva perspectiva y una mayor capacidad para afrontar los desafíos.
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