Menna afirma que hay oportunidades para activar YCRT pronto
En el actual panorama energético de la provincia de Santa Cruz, la designación de un nuevo interventor para la empresa YCRT ha suscitado un gran interés. Darío Menna, el jefe comunal de Caleta Olivia, ha compartido sus pensamientos sobre la llegada de Pablo Gordillo Arriagada a este cargo crucial. Menna considera que esta es una oportunidad de oro para avanzar en la reactivación de la planta térmica, vital para el desarrollo económico y energético de la región. En este artículo, exploraremos las implicaciones de esta designación y los desafíos que enfrenta el sector energético local.
La Designación de Pablo Gordillo Arriagada
La elección de Pablo Gordillo Arriagada como nuevo interventor de YCRT ha sido recibida con entusiasmo por parte de las autoridades locales. Darío Menna ha destacado que es un gran beneficio que Gordillo, un santacruceño, ocupe este puesto, ya que posee un conocimiento profundo de la problemática local. La intervención anterior se caracterizó por la incertidumbre y la falta de acción, pero Menna confía en que esta nueva gestión puede marcar una diferencia significativa.
Al comentar sobre la situación actual de la planta, Menna expresó que se encuentran toneladas de carbón apiladas, esperando ser utilizadas. Esto refleja la necesidad urgente de activar la planta térmica, que se ha convertido en un pilar fundamental para la comunidad. La reactivación no solo generará empleo, sino que también proporcionará la energía necesaria para el crecimiento de la región.
La Necesidad de Reactivar la Planta Térmica
Menna ha subrayado la importancia de reactivar la planta térmica, describiéndola como el motor de la comunidad. La generación de energía a partir del carbón es esencial, y es fundamental que se optimicen los recursos disponibles. “El carbón tiene que transformarse en energía y tener cualquier agregado”, manifestó Menna, enfatizando que, aunque no son tiempos fáciles, existe un fuerte deseo de trabajar y avanzar.
El jefe comunal también mencionó que, si se logra un acuerdo entre todos los actores involucrados, se podrá defender el estado y crear soluciones efectivas. Este enfoque colaborativo es vital para poner en marcha la empresa y asegurar su funcionamiento eficiente.
Desafíos y Oportunidades en el Sector Energético
Uno de los principales desafíos que enfrenta la nueva intervención es la falta de actividad en los últimos meses. Menna indicó que se requiere un relevamiento exhaustivo para evaluar el estado de los equipos, que han estado inactivos durante un largo período. Esto es crucial para determinar cómo se pueden reactivar las operaciones y qué medidas son necesarias para garantizar la seguridad y la eficiencia del trabajo.
Además, es importante considerar las políticas energéticas a nivel nacional. Con anuncios de cortes de energía a partir de enero, es esencial que Santa Cruz comience a generar su propia energía para abastecer a pueblos como El Calafate y Río Gallegos. Este enfoque no solo asegurará el suministro local, sino que también contribuirá a la independencia energética de la provincia.
Objetivos a Corto Plazo para la Generación de Energía
Darío Menna ha expresado su deseo de que la nueva intervención logre generar energía para el 2025. La meta inmediata es comenzar a producir energía a finales de enero o principios de febrero, incluso si es solo con un módulo de la central térmica. Aunque no se pueden esperar resultados ideales de inmediato, es crucial comenzar a establecer credibilidad y motivación en el personal.
El compromiso de los trabajadores de la Cuenca es esencial para el éxito de esta iniciativa. Menna ha enfatizado la necesidad de valorar a los profesionales locales, asegurando que el interventor estará presente para conformar equipos de trabajo. La capacitación del personal es un activo invaluable que debe ser aprovechado para maximizar la eficiencia de la planta.
El Rol de los Sindicatos y la Colaboración Local
La colaboración entre los sindicatos y la administración de la empresa es fundamental para avanzar en los objetivos propuestos. Con cuatro sindicatos representando a los trabajadores, es vital establecer un diálogo abierto y constructivo que permita abordar las inquietudes y necesidades del personal. Esto no solo fomentará un ambiente de trabajo positivo, sino que también impulsará la productividad y el compromiso de todos los involucrados.
Además, Menna ha indicado que, si es necesario incorporar nuevo personal, se debe hacer de manera estratégica, siempre priorizando la valorización del talento local. La experiencia y las habilidades de los trabajadores de la región son un recurso que no se puede pasar por alto en este proceso de reactivación.
Perspectivas Futuras para YCRT
La principal meta de la administración de Gordillo Arriagada es poner en funcionamiento la empresa en un plazo de 90 días, buscando que sea rentable. Esto no solo garantizará la sostenibilidad de YCRT, sino que también contribuirá a la estabilidad económica de la región. Menna ha manifestado su confianza en que, con un esfuerzo conjunto y un enfoque claro, se pueden lograr resultados positivos.
La privatización de YCRT es una preocupación latente que se debe abordar de manera proactiva. Generar un entorno de eficiencia y rentabilidad es clave para asegurar que la empresa permanezca en manos del estado, evitando así la pérdida de control sobre un recurso estratégico para la provincia.
Declaraciones de Darío Menna “Cuando nos ponemos de acuerdo entre todos, defendemos el Estado, debemos dar valor a las soluciones y poner en marcha nuestra empresa. Creo que las cosas tienen que salir bien”
Conclusiones sobre el Futuro Energético de Santa Cruz
El futuro energético de Santa Cruz depende de la capacidad de sus líderes y trabajadores para colaborar y enfrentar los retos que se presentan. La designación de Pablo Gordillo Arriagada es un paso significativo hacia la reactivación de la planta térmica, y el compromiso de todos los actores involucrados será crucial para alcanzar el éxito. Con un enfoque en la generación de energía y el fortalecimiento de la empresa, Santa Cruz puede aspirar a un futuro más sostenible y autosuficiente.
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