Navantia: avalancha de pedidos, pérdidas y transformación hacia la sostenibilidad
Navantia, empresa pública de construcción naval, ha experimentado una paradoja en 2023: a pesar de un aumento del 7% en su cifra de negocio, ha registrado un 25,7% más de pérdidas. Este desajuste se atribuye principalmente al incremento de los gastos financieros y los tipos de interés.
Incremento de pedidos y cartera acumulada
Navantia ha cerrado el ejercicio con una cartera de pedidos acumulada de 8.214 millones de euros, un 11% más que el año anterior. Los ingresos han aumentado gracias a los avances en la ejecución de contratos clave, como los submarinos S80 y las fragatas F110 para la Armada española, las corbetas Avante 2200 para Arabia Saudí y las reparaciones de buques civiles.
Distribución de ingresos y filiales internacionales
Del total de ingresos, 653,4 millones de euros procedieron de Actividades de Construcción Naval y 310,5 millones de Reparaciones. La unidad de Sistemas y Servicios aportó 228 millones de euros y Navantia Seanergies, responsable de energías verdes, añadió 145,2 millones de euros. Las filiales internacionales contribuyeron con 49,9 millones de euros (Navantia Australia), 56,9 millones de euros (Navantia UK) y 14,3 millones de euros (Navantia Arabia).
Predominio de contratos internacionales y defensa
En cuanto a los pedidos logrados en 2023, el 65% tienen como destino clientes internacionales. Además, el 75% de los nuevos encargos se enmarcan en el ámbito de la Defensa, donde Navantia acumula una cartera de pedidos de 7.689 millones de euros.
Diversificación hacia energías verdes
Navantia Seanergies logró nuevos contratos por valor de 180 millones de euros, acumulando una cartera de pedidos de 447,6 millones de euros, un 8% más que en 2022. Esto refleja la apuesta de la empresa por diversificarse hacia las energías renovables.
Mejora del resultado de explotación y creación de empleo
A pesar de las pérdidas, Navantia ha mejorado su resultado de explotación gracias al crecimiento del negocio y a las medidas de eficiencia y sostenibilidad. Las pérdidas de explotación se redujeron a 63,3 millones de euros frente a los 98,14 millones de euros de 2022.
En línea con el aumento de pedidos, Navantia ha puesto en marcha un plan de empleo que supuso la contratación de 413 personas en 2023. El 51% de las nuevas incorporaciones fueron menores de 35 años y el 29% mujeres, lo que demuestra el compromiso de la empresa con la igualdad y la diversidad.
Transformación digital y sostenibilidad
El presidente de Navantia, Ricardo Domínguez, ha destacado el impulso al crecimiento de los negocios principales y la transformación digital y sostenible de la empresa. Esta apuesta se refleja en la implementación de nuevas tecnologías y la adopción de prácticas sostenibles en todos los centros de trabajo.
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