Nuevo acuerdo salarial trimestral: aumento del 34% para trabajadores de la alimentación en agosto, septiembre y octubre 2023

La Federación de Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA) y la Federación de Industrias de Productos Alimenticios y Afines (FIPAA) han cerrado un nuevo acuerdo salarial trimestral que beneficiará a los trabajadores del sector de la alimentación. Este acuerdo establece un aumento del 34% para los meses de agosto, septiembre y octubre de 2023, lo que acumula un incremento del 69% en el semestre.

Desde el inicio de las negociaciones, los referentes del sindicato, Rodolfo Daer y Héctor Morcillo, han dejado en claro que su objetivo es recuperar el poder adquisitivo perdido debido a la subida de precios. Por lo tanto, este aumento salarial se aplicará en tres cuotas: 11% en agosto, 11% en septiembre y 12% en octubre. Es importante destacar que estos porcentajes se aplicarán sobre las escalas salariales vigentes en abril pasado y se liquidarán bajo concepto no remunerativo solo a efectos previsionales, aunque deben considerarse para los ítems salariales calculados sobre el salario básico.

Además, tanto la FTIA como la FIPAA se han comprometido a monitorear la evolución del poder adquisitivo de los salarios durante este período. En caso de que estos porcentajes se desfasen del Índice de Precios al Consumidor (IPC) y de las variables económicas y productivas, se volverán a reunir para realizar ajustes necesarios.

Es importante recordar que en la primera mitad del año, estos trabajadores ya habían obtenido un aumento salarial del 35%, distribuido en un 15% en mayo, 9% en junio y 11% en julio.

Por otro lado, el Ministro de Economía, Sergio Massa, tiene previsto anunciar una serie de medidas para compensar la devaluación. Entre estas medidas se encuentra una suma fija para los trabajadores en relación de dependencia. Ante esta situación, los sindicalistas y empresarios han aclarado que en caso de que estas medidas se publiquen, el nuevo acuerdo salarial podría ser modificado.

En resumen, el nuevo acuerdo salarial trimestral para los trabajadores de la alimentación establece un aumento del 34% para los meses de agosto, septiembre y octubre de 2023, acumulando un incremento del 69% en el semestre. Este acuerdo busca recuperar el poder adquisitivo perdido por la subida de precios y será monitoreado para realizar ajustes en caso de ser necesario. Además, se espera que el Ministro de Economía anuncie medidas para compensar la devaluación, lo que podría afectar el acuerdo salarial.

Fuente: https://tinyurl.com/s7w4zcsc

REFLEXIÓN: El nuevo acuerdo salarial trimestral entre la FTIA y la FIPAA refleja la constante lucha por recuperar el poder adquisitivo de los trabajadores de la alimentación. A través de un aumento del 34% para los meses de agosto, septiembre y octubre, se busca compensar la suba de precios y garantizar un salario justo. Sin embargo, es importante destacar que estos porcentajes deben ser monitoreados en relación al Índice de Precios al Consumidor y las variables económicas y productivas. En caso de desfasarse, se deberán tomar medidas adicionales. Esta situación evidencia la necesidad de una constante revisión y adaptación de los acuerdos salariales para garantizar la estabilidad económica de los trabajadores y el desarrollo del país.

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