Nuevos sueldos básicos del servicio doméstico: Escala salarial de niñeras vigente desde octubre 2023

La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (Cntcp) ha oficializado los nuevos sueldos básicos del servicio doméstico, los cuales son el resultado de un aumento del 36% acordado durante las paritarias del sector. En este artículo, EconoBlog detalla la nueva escala salarial de niñeras vigente desde octubre de 2023.

Los sueldos básicos de los empleados domésticos se dividen en cinco categorías, y las niñeras forman parte de ellas. Además, en la cuarta categoría se incluye a todo el personal que brinda cuidado no terapéutico, lo cual abarca a adultos mayores, personas con discapacidad y enfermos.

Las nuevas remuneraciones del sector han sido publicadas en el Boletín Oficial y contemplan un aumento escalonado del 34% (12% en octubre, 12% en noviembre y 10% en diciembre). Además, se liquida un adicional del 1% por cada año trabajado en concepto de antigüedad, contando desde septiembre de 2020.

Asimismo, se ha establecido un incremento adicional del 30% para los trabajadores del servicio doméstico de la Patagonia. Este extra corresponde al partido de Patagones, provincia de Buenos Aires, y a las provincias de Chubut, Santa Cruz, La Pampa, Río Negro, Neuquén, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur.

Es importante destacar que hasta el 31 de diciembre de 2023 está disponible la inscripción al Programa Registradas, el cual busca fomentar la formalidad laboral en un sector con alta informalidad. Los empleadores de casas particulares que blanquean a su personal del servicio doméstico reciben un subsidio por 6 meses, equivalente al 50% del salario del empleado, incluyendo a las niñeras.

La inscripción al Plan Registradas se realiza a través de la página de AFIP con Clave Fiscal, y el sistema habilita la misma una vez que se da de alta a un nuevo trabajador de casas particulares.

Con estas medidas, se busca mejorar las condiciones laborales de los empleados domésticos y promover la formalidad en el sector, brindando beneficios tanto a los trabajadores como a los empleadores.

Fuente: https://tinyurl.com/m2d5afxx

REFLEXIÓN: La nueva escala salarial del servicio doméstico, incluyendo a las niñeras, refleja el reconocimiento de la importancia de su labor. Sin embargo, aún persiste la informalidad en el sector. El Programa Registradas busca fomentar la formalidad laboral, brindando beneficios a los empleadores que blanquean a su personal. Es necesario reflexionar sobre la valoración y respeto que merecen estas trabajadoras, así como sobre la necesidad de promover condiciones laborales justas y dignas para todos. La inscripción al programa es una oportunidad para avanzar hacia una sociedad más equitativa y solidaria.

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